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上没有什么问题,这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”,11月10日解除劳动关系,“协议里说一次性支付一个月工资补偿,并不得向甲方主张任何权利”,后来 。这是公司单方面解约,我不愿意走主动离职流程,请问只签了那份协议,我还可以去劳动仲裁,要求公司赔付我两个月工资(补偿金和代通知金)吗?...
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没有什么问题,这都是公司是借口。8号人事让我签了“解除劳动关系协议”,11月10日解除劳动关系,“协议里说一次性支付一个月工资补偿,并不得向甲方主张任何权利”,后来 补偿。这是公司单方面解约,我不愿意走主动离职流程,请问只签那份协议,我还可以去劳动仲裁,要求公司赔付我两个月工资(补偿金和代通知金)吗?...
//www.110.com/ask/question-12089159.html-了解详情
为止的工资会结算给我。但是我不同意人力资源给出的补偿方案,我认为企业单方面解除,首先要满足提前一个月告知的前提,然后按照我在公司的工作年限,按照N原则 份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先,我签字确认离职以前,我依然是公司员工,享受公司的员工待遇,所以在协议达成前,我不会走。 9月11日 ...
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按实际工资4000元/月的标准一次性支付给我,如果我同意此方案,双方签订协议,我撤销劳动仲裁。以上公司提出的2个方案我都不同意,尤其是第一个方案 月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书,(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30 ...
//www.110.com/ask/question-103980.html-了解详情
请大家给看看,有什么问题?越详细越好!多谢! 出版资源整合与净资产收购协议 甲方:XX集团有限责任公司 乙方:XX有限责任公司 为落实XX集团决定,适应我国新闻 合同的员工(待签约员工)由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇(各类保险 ...
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通知这些促销员从今天就可以不上班了,并且接到了由汉高(中国)投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理有限公司的 投资有限公司北京分公司管理人员发完通知后要求促销员签字,可是没有关于提前解除劳动合同的赔偿协议,有的促销员问及赔偿,那个北京分公司管理人员说‘你们签吧,到 ...
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劳动合同2020.12.31到期,单位30号通知我不续签。31号签了解除协议,也给了赔偿。1.28查出来怀孕5周+,病历本上写的孕期从2020.12.15起。签协议的时候我不知道我怀孕了。我现在这种情况是不是可以找单位恢复劳动关系?单位坚持不和我恢复劳动关系的话单位是不是 ...
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有事原因有一段时间无法上班,怕被解除劳动关系,因此于2017年12月与企业签了三年协议保留劳动关系协议,这三年可以不上班,各项保险自己缴纳。我想知道我三年后能否上岗,单位是否有权强制解除劳动合同,不让我上岗。本人没有身体疾病原因不能工作的情况。...
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才能给钱。请问这种纠纷先签字后拿钱是不是正常的,有没有这种惯例?协议这样写的:离职协议书,甲方xx,法人代表xx,乙方xx,身份证号xxxx 经双方平等协商, 日起,乙方和甲方已解除劳动关系,乙方在职期间的薪酬福利,社会保险等一切责任和费用已全部结清,甲乙双方不存在任何劳动争议。本协议自甲乙双方期签字 ...
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协商解除协议中有一句话,某某进一步承诺其与上善医院的劳动关系自合同到期日解除。但是我的合同还有2.5年到期。是什么意思?对我今后有没有影响?...
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