月8日转正,现在公司说项目组要解散,强制与我解除劳动合同,因为没提前告知我,给我赔偿一个月薪水,还有强制解除,因为我工作没有够半年,只赔偿我半个月的 钱数总平均值(就是工作着三个月的平均薪水,扣掉的税和各种保险都不算其内的.比如我本来是5000一个月,但是试用期是80%,就是需要给我4000,但是保险 ...
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我是某国有上市公司的一名员工，现公司和我解除劳动合同，我想将我员工个人集资的内部职工股退出，但公司回答要研究，请问我能马上退股吗？ 针对员工内部集资股 或有竞争公司的行业或企业就业等竟业限制，否则公司有权收回集资股。现公司解除合同后不支付竟业限制补偿金，而以个人集资股作为竟业限制筹码，请问这合法吗？...
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国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部职工股，公司和我们 本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部集资股。但公司在我离职后不给竟业限制补偿金，现以我的内部集资股作为我竟业限制筹码，请问合法吗 ...
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国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部职工股，公司和我们 本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部集资股。但公司在我离职后不给竟业限制补偿金，现以我的内部集资股作为我竟业限制筹码，请问合法吗 ...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？...
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我在饮料分公司工作一年后，饮料分公司合并到本集团的液奶事业部，并提出解除劳动合同，理由是公司用不了这么多人！请问如何维护自己的权益，公司如何补偿我算合法？另我以前的单位欠我电话费和差旅费长达一年之久，催要，领导一直用各种理由搪塞，请问我还能通过仲裁要回我的 ...
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2018年2月5日，用人单位无故单方解除劳动合同（签订3年，2016年5月18日至2019年5月17曰)，但是，由用人单位出纳发放了2月1至5日的上班工资 仲裁庭就采信了我与同事的聊天记录作为我自离的证据。请问冯律师我应该怎么办？我准备上诉到法院，但听人说，法律大都支持仲裁，那我的合法权益应如何争取？...
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公司有一员工得心肌梗塞，住院七天，出院医生建议休息，公司为减少用工风险，想与期解除劳动合同，经与其协商，员工要求公司支付其生病住院期间所有的医疗费用，如果公司不同意支付又想正当合法与其解除，该怎么操作？...
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我是一个孕妇，合同到期，单位要解除劳动合同，却劝我辞职，因为我不辞职，单位就一直拖着让我等通知，停止了一切的工作，请问这样合法吗...
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请描述您要咨询的问题……你好，我想咨询一下，我公司于16年3月与我们解除劳动合同，当时我们在不懂任何劳动法的情况下签下了合同，公司给我们付了失业补偿金每月750给了12个月的。我们放假3年没给任何生活费，我们认为不合理，请问我们欠下的我们认为不合理的合同合不合法。谢谢...
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