旷工 3个工作日者给予劝退处理,一年内连续旷工超过 5个工作日者,酒店即时 解除劳动合同关系,不给予任何经济补偿。 (2)员工请假(包括事/病假、年假、婚假 由部门经理批准,各部经理请事假须经总办批准; 以上有关手续必须填写《休假申请书》交行政部备案。 (4)对于缺勤(包括迟到、早退、旷工等)的员工 ...
//www.110.com/ask/question-867418.html-
了解详情
人事处也因此不予办理辞职手续。请问我要怎样离职?单位不放档案的话,是否要提请劳动仲裁?谢谢!我是今年1月底提出辞职申请,然后学校放寒假,开学后领导说不会在辞职申请书上签字。按《事业单位人事管理条例(国务院令652号)》第十七条“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同”,是不是我 ...
//www.110.com/ask/question-12627126.html-
了解详情
我继续之前那个组的工作,然后通知我说我因为实习期未通过所以要我离职,让我填写离职申请书。我的疑问是如果我不能胜任工作为什么还让我跟着加班?为什么试用期一个月的时候或者 不是我自愿离职,到现在我离职申请也没签,但公司说已经单方面和我解除劳动合同了,而且3份合同都在他们手上,请问这种情况我能拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-676497.html-
了解详情
进公司2年,工作期间签订了一份倒签的劳动合同,现想离职,请问离职申请书中的离职原因该如何写才不会影响到我以后向公司索要2倍工资?...
//www.110.com/ask/question-612528.html-
了解详情
,我不得不先去新岗位工作,但同时也以书面的形式向老板写了拒绝调换车间岗位的申请书,公司没有答复。我现在已去新车间工作了3星期了,昨天再次以挂号信的形式表明自己去新岗位并不代表同意调岗,要求自己到原车间岗位上班,明天我可以自己回原岗位上班了吗?公司不同意怎么办?他们与我解除劳动合同怎么办?有赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-205913.html-
了解详情
不得不先去新岗位工作,但同时也以书面的形式向老板写了拒绝调换车间岗位的申请书,公司没有答复。我现在已去新车间工作了3星期了,昨天再次以挂号信的形式表明自己去新岗位并不代表同意调岗,要求自己到原车间岗位上班,明天我可以自己回原岗位上班了吗?公司不同意怎么办?他们与我解除劳动合同怎么办?...
//www.110.com/ask/question-205908.html-
了解详情
辞退或者自愿离职必须要离职通知书吗?,现公司执行的是离职申请书,解除劳动合同证明书两个...
//www.110.com/ask/question-11107380.html-
了解详情
我是实习生,实习期签订的也是实习协议,现在提前辞职,为什么辞职申请书上面写的是解除劳动合同?请问是为什么?...
//www.110.com/ask/question-9810391.html-
了解详情
我是实习生,在实习时签订了实习协议,现在想离职,为什么辞职申请书上面写的是解除劳动合同证明...
//www.110.com/ask/question-9810217.html-
了解详情
公司冒充我个人去社保局申请因为我个人原因公司不给我买社保现在要求我自己买社保的申请书,是公司出钱以我个人名义去买,6.月七月份都系以这样的方式给我买社保 给我个人买社保合法吗?该如何处理,二,公司辞退我为了,不给我发解除劳动合同通知书,我该如何处理。三。我在两年前因为上班做成了右脚粉碎性骨折,但因为 ...
//www.110.com/ask/question-8528707.html-
了解详情