我是2011年7月20是去店里工作，当时一个老板说试用期是1个月，工资是1200，试用期过了是1500.但我试用期满了以后第二个月老板却说她没说过正式工作工资是多少， 店铺里去找老板，跟她说合同法，她却跟我不讲理，只给了我7天的工资，还有我的500元押金，但押金单据她忘记要回去了，我该怎么办，我是想的 ...
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之前老板跟我们说得过了一个月试用期才签合同，使用期一个月工资是1800.过了试用期就是2000。刚好发工资那天老板说要出差一个星期，回来以后电话通知我们去上班领 那一个星期公司又搬迁。但是一个星期过了老板也没通知我们去上班或领工资。如果老板不肯给工资或者失踪了我该怎么办？急，希望详细回答，万分感谢！...
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3月20日以来，(3月20日至5月20日 是试用期 工资为1200元 5月20日之后 工资是1700元）一直在一家药房工作，职位为老板的助理，主要负责药房的 若我提出劳动仲裁，有哪些法律条文支持？应用什么理由？ 还有，在进入药房工作的时候，药房老板给我评定了一个求职诚意费，总共是500元，分6个月发放 ...
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我和老板谈好一个月试用期，第二个月仍然给我发试用期工资。未签劳动合同但有聊天记录，也未和我协商。现在在打官司，公司提交了一些说我不符合转正要求的证据。这合法吗？我开庭怎么说合适？谢谢...
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我上班二十天了 试用期是一个月 但觉得自己不适合这份工作 跟老板说了辞职 可是老板说我试用期辞职没有工资 可是试用期明明都是有工资的 如果他不给我工资 我去劳动侦察大队投诉 这个投诉是免费的吗...
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签了一年的劳动合同。劳动合同上面说了试用期只有一个月。可是老板没有按合同上面来。(还说试用期请假或者迟到了，试用期就属于不过。在应聘时没有说过这一条合同上面 一天半所在第二个月的时候也就只给试用期工资。我问老板时他说第一个月请假了，就会影响第二个月的全勤奖。这属不属于违反合同了呢？在这种情况下可以怎么 ...
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你好请问在一个厂干了一个多月了刚来时厂里说有3个月试用期，试用期工资3800包低，现在干了一个月不干了老板不给3800包低就给了1000块打发我该怎么办...
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我在一家餐厅干服务员短期，只有一个月，试用期三天，第一天的时候他让我去办健康证，我们这边办健康证是要掏80块钱的，刚开始他们让我去办健康 了，他才说明那些。他那个第二天我去的时候老板在，老板走了之后店长才告诉我如果我速度慢的话就有可能通不过试用期，然后也没有工资，可是当时我已经花了80块钱办了健康证， ...
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你好，面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休息然后我干了不到一个月的时候因为一些事情不干了在不干了以后我找老板要工资但是老板说没有工资我 份工资因为我没有给店里拿一分钱的利益但是当时面试的时候没有说过这一点没有说过你一分钱没有给店里挣不给你发工资，所以钱不多但是我想问问能不能要回来？...
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本人于6.22入职，从他人口中听闻公司打算在试用期结束时辞退我，试用期一个月：6.22-7.22（周六） 工资2500元。但是现在并不清楚是7.22试用期结束当天 补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太短为由，拒绝给她发工资。所以本人比较担心我的试用期一个月工资也会拖欠不发。...
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