签了一份试用期劳动协议书，上面的协议是试用期不到七天乙方提出的离职不予结算工资，在试用期内，工作时间超过七日本人主动提出离职的，公司按日结算工资，我从6月11号上班，6月14号请了一天假，今天6月18号下午三点半提出离职，公司不给我结算工资，请问这样合法吗？我应该怎样维护自己的权益？...
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超市上班，2019年1月份签订了三年劳动合同（六个月的试用期和服务协议（服务协议有写着培训完成，未满半年需要赔偿两万元），我在试用期内辞职，是否构成违约需要付赔偿金...
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超市上班，2019年1月份签订了三年劳动合同（六个月的试用期和服务协议（服务协议有写着培训完成，未满半年需要赔偿两万元），我在试用期内辞职，是否构成违约需要付赔偿金...
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我在试用期签订了劳动协议，但是在签订后我辞职了，公司对我口头特批不用所谓的试用期辞职提前三天，然后我辞职后递交了辞职报告，说工资按照公司规定暂不发放，过了几天又说我在试用期发货发错了要罚款，这我又不知道真假，我是真错了，还是公司构陷我，我现在该怎么办。...
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计划) 2.培训期发放生活补助，与试用期工资相同，培训合格后实行岗位工资制度。 3.培训不合格者不予录取。 4.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训服务协议》，确定服务期限、违约追究 ...
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你好，请问在公司上班，前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。（试用期内签订了一份协议。大概内容是这样的:如试用期7天内被辞退没有任工资。）...
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币。合同上写合同从3月28日起有效，从8月1日起执行。试用期三个月，试用期从8月1日算起。用人单位要求8月1日去报到，如果我在8月1日前或者在试用期内，考上了事业编，需要解除三方协议和劳动合同，需要给用人单位赔偿吗？若是赔偿该怎么赔偿？...
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月1号到8月30号在公司试用（试用期本来三个月，学习期是7月1号到31号），签了合同和培训协议，培训协议称培训期间的工资作培训费，若在培训学习期间辞职，应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金，我的一个月试用期工资2680，我第一个月只在公司跟培训师培训，还是和其他人一起接受的培训，材料 ...
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月1号到8月30号在公司试用（试用期本来三个月，学习期是7月1号到31号），签了合同和培训协议，培训协议称培训期间的工资作培训费，若在培训学习期间辞职，应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金，我的一个月试用期工资2680，我第一个月只在公司跟培训师培训，还是和其他人一起接受的培训，材料 ...
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你好，刚毕业在医院工作，签了三方协议，协议上写违约金一万，但没有写服务期也没有写试用期要多久，报酬也没有写，但是来到这里要进行三个月试用期，进行了三周岗前培训，没有规定岗前培训后要服务多久，现在感觉不适应这里，还在试用期间想要离职，请问需要赔钱吗？要赔钱的话就好怎么处理...
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