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签了一份试用期劳动协议书,上面的协议试用期不到七天乙方提出的离职不予结算工资,在试用期内,工作时间超过七日本人主动提出离职的,公司按日结算工资,我从6月11号上班,6月14号请了一天假,今天6月18号下午三点半提出离职,公司不给我结算工资,请问这样合法吗?我应该怎样维护自己的权益?...
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超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议(服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
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超市上班,2019年1月份签订了三年劳动合同(六个月的试用期和服务协议(服务协议有写着培训完成,未满半年需要赔偿两万元),我在试用期内辞职,是否构成违约需要付赔偿金...
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我在试用期签订了劳动协议,但是在签订后我辞职了,公司对我口头特批不用所谓的试用期辞职提前三天,然后我辞职后递交了辞职报告,说工资按照公司规定暂不发放,过了几天又说我在试用期发货发错了要罚款,这我又不知道真假,我是真错了,还是公司构陷我,我现在该怎么办。...
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计划) 2.培训期发放生活补助,与试用期工资相同,培训合格后实行岗位工资制度。 3.培训不合格者不予录取。 4.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训服务协议》,确定服务期限、违约追究 ...
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你好,请问在公司上班,前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。(试用期内签订了一份协议。大概内容是这样的:如试用期7天内被辞退没有任工资。)...
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币。合同上写合同从3月28日起有效,从8月1日起执行。试用期三个月,试用期从8月1日算起。用人单位要求8月1日去报到,如果我在8月1日前或者在试用期内,考上了事业编,需要解除三方协议和劳动合同,需要给用人单位赔偿吗?若是赔偿该怎么赔偿?...
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月1号到8月30号在公司试用(试用期本来三个月,学习期是7月1号到31号),签了合同和培训协议,培训协议称培训期间的工资作培训费,若在培训学习期间辞职,应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金,我的一个月试用期工资2680,我第一个月只在公司跟培训师培训,还是和其他人一起接受的培训,材料 ...
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月1号到8月30号在公司试用(试用期本来三个月,学习期是7月1号到31号),签了合同和培训协议,培训协议称培训期间的工资作培训费,若在培训学习期间辞职,应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金,我的一个月试用期工资2680,我第一个月只在公司跟培训师培训,还是和其他人一起接受的培训,材料 ...
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你好,刚毕业在医院工作,签了三方协议协议上写违约金一万,但没有写服务期也没有写试用期要多久,报酬也没有写,但是来到这里要进行三个月试用期,进行了三周岗前培训,没有规定岗前培训后要服务多久,现在感觉不适应这里,还在试用期间想要离职,请问需要赔钱吗?要赔钱的话就好怎么处理...
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