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改为外包性质,要求我们把劳务派遣的合同辞职外包合同,但是我不愿意改,原因是劳务派遣前三个月公司没和我合同,还有三个月试用期也没帮我缴纳保险(合同是两年 7月4日正式去单位工作的,并且我还没有年休假,当时单位口头答应年终奖的并且去年底我也拿到了,请问单位现在和我解除合同,我还能要到年终奖?...
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了劳动合同,上了一个月的班现在想辞职,劳动合同是一年的,3个月的试用期,但是合同上写违约或合同期未满解除合同,乙方要赔偿甲方给予乙方两倍的工资。这钱要给?(试用期没有到)...
//www.110.com/ask/question-4497438.html-了解详情
我也说了出了错我认,可以从我的工资里扣,我想问下工作失误出错的1000元我用承担法律责任?还有工作了8个月公司并没有合同,还一直说要给交三金,现在我们辞职了,他也不提了,我们要怎么样维护自己的权益!...
//www.110.com/ask/question-1787853.html-了解详情
我也说了出了错我认,可以从我的工资里扣,我想问下工作失误出错的1000元我用承担法律责任?还有工作了8个月公司并没有合同,还一直说要给交三金,现在我们辞职了,他也不提了,我们要怎么样维护自己的权益!...
//www.110.com/ask/question-1787850.html-了解详情
我是刚出来实习的学生,在某公司上班没满一个月也没合同,感觉适应不了,就提出辞职,公司同意辞职但不发工资,理由是没做满一个月,来之前也没说没做满一个月是不发工资,我一来这公司就开始上班,也没说没有试用期,像这样我能拿到工资?...
//www.110.com/ask/question-1784458.html-了解详情
试用期还没做满一个月,没有过任何合同,只是面试时候填了面试表格,现在因为个人原因,不想做了,需要提前申请?还是交了辞职就可以随时不来了?这样的话工资影响?...
//www.110.com/ask/question-1539688.html-了解详情
我是在试用期内因为生病辞职的,用人单位拒我任何劳动报酬,还说这是他们公司的规定,不是针对我一个人,换了任何人也是不给工资的,并且我私下里问过那些长期工,他们也都没过任何劳动合同,也没有给缴过保险,另个迟到1分钟扣钱,并且每周五、六、日都必须无偿加班半 ...
//www.110.com/ask/question-1393833.html-了解详情
没有给本人承诺的待遇,所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同,且没有交社会保险。 本人已经提出离职三天时间,但老板还在拖延 与本人商议离职事项(很担心老板会拒绝发放转正后一个月的工资),本人可以直接走人,且要求赔偿哪些赔偿可以申请? 具体需要怎么申请和向哪个部门申请? ...
//www.110.com/ask/question-1057393.html-了解详情
月至今),当时说3个月试用期,可试用期满后一直找理由不合同,也没交社保,现在想辞职,请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么? 因为每月发工资都是 什么可以作为证明我和公司存在劳动关系的证据呢?该公司规模小,没有工作服、工作证,也不要求打卡,但考勤表,考勤表是我在记录,我的工作就类似行政出纳, ...
//www.110.com/ask/question-913004.html-了解详情
月至今),当时说3个月试用期,可试用期满后一直找理由不合同,也没交社保,现在想辞职,请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么? 因为每月发工资都是 什么可以作为证明我和公司存在劳动关系的证据呢?该公司规模小,没有工作服、工作证,也不要求打卡,但考勤表,考勤表是我在记录,我的工作就类似行政出纳, ...
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