我请求各位律师针对我这一问题怎样处理？注明：我们原来所签订的合同没有说我是试用期。2：从小学接受管理后没有和我们签订用工合同。 谢谢！谢谢符律师，但是现在有 法人代表不是他。终于现在没有和我签订合同是因为变更主体未满一个月。 还有就是我想问问就以学校不提前一个月通知解雇我这一点能否要求他赔偿？ 谢谢！...
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08年8月开始至12月在一家私营企业任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理 ...
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年，前后共6个月试用期，后三个月算在合同期内，前三个月没有体现在合同中，试用期工资不符合新劳动合同法标准底限。可是刚满一年就被解雇了（合同期还没有满一年），单位只是额外补偿了我一个月工资，因为没有提前一个月通知我，就这还是我发火吵架吵回来的！ 想想很窝囊 ...
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中介去新加坡打工，交了二万五，收据上中介公司写的是一万七。去了新加坡后，才知道被骗了，住的，收入都说中介说的不一样，并且也说雇主会提供一次让我在那考取 ，不出钱让我学当地驾照。我一直想回来找国内中介理论，去了5个月，还在试用期内，我被解雇回国，以有二十多天。请问我用什么方法才能要回被中介骗去的钱！谢谢 ...
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由于满试用期的员工辞工要提前一个月写辞工书，一个月之后才可以结工资，有的作业员想通过打人被公司开除，从而达到提前被解雇拿工资的目的，像这类的事受害的管理员可以报警吗？动手打人的一方会受到什么样的处理？在法律上面 ...
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三个月的试用期已过，公司以工作表现不认可为由，现在被延期一个月待定转正，但口头已告知将被解雇，如果现在被炒，我将会得到哪些补偿？ 月工资=基本工资+绩效工资 谢谢...
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在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日 了解情况，当值保安在场也在制止，我到的时候打人者跑了，受伤者报了110以被送走。(打人保安刚交接班，处于下班时间，我也处于下班时间，未在现场） 第２ ...
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在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日 了解情况，当值保安在场也在制止，我到的时候打人者跑了，受伤者报了110以被送走。(打人保安刚交接班，处于下班时间，我也处于下班时间，未在现场） 第２ ...
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在这家公司一直担任保安队长一职。也和老总谈过合同一事，他说公司1个月算试用期，算临时工，3个月以后签定合同，但是一直未签，现公司与2011年10月17日 派出所询问此事。 第３，公司叫我写个报告处理次事，我也写了。 第4，那被打人员经常辱骂保安，每月那人底下的工人都在公司闹事，以至那保安心情压郁导致打 ...
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你好，我是在今年5月5号参加工作的，签订劳动合同的试用期为8月1号，在9月17号被以不能胜任为由辞退。前面工资已经支付到9月1号，我的工资结构是 我想咨询的是我被辞退能拿到的补偿是否只有9月1号到9月17的基本工资，加上这17天期间产生的报销。甲方这样解雇而且没有提前通知是否应该有其他方面的赔偿？...
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