，于2011年3月底向项目递交了辞职书，项目同意了，并且项目上的总工在我的辞职信上签了字，项目办公室也盖了章的，让我去总公司那边办理解除合同手续。因为 ，不知道什么原因，说是加班工资发多了，需要退回一部分。其实我们每个星期都没有周末，都在上班的，而且文件是在我向项目上辞职之后才下发的，我根本不知道这件 ...
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地产公司签到了一份固定期限劳动合同，合同约定离职须向单位提前30天提出书面辞职信，诺没有按照规定提出辞职报告，需要先公司赔偿一个月的薪酬作为违约金。应本人在在约定期限内没有按照合同约定提前提出辞职报告，在结算工资时，单位扣发一个月的工资作为违约金。我想咨询一下我的这一个月工资能否 ...
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底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012年 能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来，要是走仲裁程序的话，公司会得到什么 ...
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底薪就1000，加班岗位补贴什么的一共才1300，最后我于2011年12月底辞职了，当时写的辞职信，经理批了，公司规定2个月后才能领取押金，我在2012年 能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费，如果要得到的话，需要什么证据？ 3：我的押金能否要得回来，要是走仲裁程序的话，公司会得到什么 ...
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您好，请问公司拖欠工资达半个月，我可以单方面提出辞职，需要提出书面辞职信并且提前30天吗？补充：我是电话辞职的，当时老板不同意，说我不去上班就是旷工，请问我这情况是旷工吗，从什么时候开始算旷工的？谢谢...
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效益不好扣钱,请问可以要回吗 3,社保一直按正常程序在交. 4,麻烦告诉下需要准备哪些证据,(现在有证据A,社保卡记录和银行卡记录可以证明我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而不是我自愿离开的.(我已经递交了辞职信,但是时间还没有到) ...
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工作，其中实习3个月没有工资，4月份签订两年合同，5月中旬因我父亲住院需要人照顾，我向支局长请假照顾父亲，其中请假几天没有限定，3天后支局长要求我回去上班 权利解雇我，只有劳动局下了通知区邮电局才能解雇我。后来支局长就找我的亲戚劝我写辞职信，给我的亲戚也带来了困扰，我想咨询您，在这种情况下我能不能得到 ...
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（单位说没有给我做招工备案，什么都没办），保险也没来得及办，这个时候我辞职了，辞职信提前从邮箱发给了我的领导，现在已办完交接工作并书面签字留了备份，填 我开一个离职证明，结算完工资，这就算正式的完事了。 请问：单位这样说正确么？还需要给我退工退档么？我的离职手续、档案、保险关系上还有什么遗漏么？公司对 ...
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我一直在请事假 到五月14号 单位人事叫我过去写了一份辞职信 注明是我因个人原因向单位提交了辞职 可是这期间我父母一直在给我请事假 然后单位把我的 机构 我要找工作得去单位开调档函拿到这个机构去才能调档 现在单位提出我还需要向单位补交3000多块钱是之前休年假休超的 平时所谓请假的扣除的乱七八糟的 我 ...
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年1月份结束在广州3个月的岗前培训回到南宁，回来签订公司的4年服务期的，2017年1月到2021年1月的协议，已经交了辞职信预计下个月离职，别的省份上来的同事辞职是不需要赔偿，就南宁的需要签订协议，请问这个协议算具有法律效应的吗？不赔偿会怎么样？...
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