单位今天无故辞退我,可是不给书面通知书,劳动仲裁没通知书不受理,我没有签订合同,也没交社保。公司法人代表不是他本人,请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2407938.html-
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我不同意。如果要求我办理工作交接,我应该如何做?如果集团没有出具辞退通知书或工作交接通知书,我是否可以拒绝交接? 4、我的社保及工资5年是在子公司交,2012年1-5月工资是在湖南公司发,6月起工资在集团发,2012年起社保在集团交。我应该与集团办辞退手续还是湖南公司办手续?...
//www.110.com/ask/question-1141399.html-
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险一金。2012年5月4日找些没有理由的理由开除我。也未给我开终止合同通知书。补偿是给一个月工资,交五月保险,可一金也不给交。也不让我上班。 年假一说。还要让我选写离职单,再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工,不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗?而且现在他们补一个月工资,还把我200元 ...
//www.110.com/ask/question-996684.html-
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未果。现一直还在单位正常上班,协商此事。 现在一直拖着,眼看试用期就要结束。请问试用期用人单位辞退劳动者需要什么流程,劳动者的赔偿问题怎么解决。如果过了3月27日,过了试用期还没给我解聘通知书,事情对劳动者又将有何不利影响?...
//www.110.com/ask/question-908211.html-
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补偿金的建议。但因仍有其他经济问题现仍处于协商阶段。可公司已于昨天将辞退通知书和其单方面起草的离职协议书(已注明补偿金额,公司单方面计算的数额,没有按 的说明,否则不予支付补偿金。 请问我现在该如何维护自己的权益。如果我签了辞退通知书及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同,公司让我再出具自愿离职的 ...
//www.110.com/ask/question-100206.html-
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公司口头辞退我,并且老板在微信中表示不给开具辞退证明,我今天去法援咨询,律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书,但是公司未与我签订劳动合同,我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印,请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
//www.110.com/ask/question-16161713.html-
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我在公司满半年未满一年工作。公司无理由辞退我。也告诉我叫我走,但是不出具任何辞退证明。我仲裁的话要求几倍赔偿金。还有合同还在。公司说没有违法解除我怎么办。现在直接找我谈话告知辞退我。也没有理由。也没有出具离职通知书。我要求一倍赔偿金还是双倍赔偿金呢。?现在合同没有解除。...
//www.110.com/ask/question-10993184.html-
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我在公司满半年未满一年工作。公司无理由辞退我。也告诉我叫我走,但是不出具任何辞退证明。我仲裁的话要求几倍赔偿金。还有合同还在。公司说没有违法解除我怎么办。现在直接找我谈话告知辞退我。也没有理由。也没有出具离职通知书。我要求一倍赔偿金还是双倍赔偿金呢。?现在合同没有解除。...
//www.110.com/ask/question-10993116.html-
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销售岗位被辞退,真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标,后来公司要求我转岗转为(服务部门),因综合个人因素拒绝后,公司给出解除劳动合同通知书,辞退理由是考勤记录不达标,矿工4天,(有证据证明我并未矿工)严重违反公司的规章制度。 月公司1.2万,请问赔偿的话大概是多少? 还有会有待通知金这一说吗?...
//www.110.com/ask/question-9569202.html-
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》里的赔偿金包括了工伤部分的赔偿金。但是本人在与被告签订的时候仅仅只是算的辞退本人的赔偿金。 所以请问,我还有上诉的必要吗?(因为本人始终认为被告应该按照6 丧失部分劳动能力,4个月是因为被告未提前通知,也没有培训和调岗。被告给本人的辞退通知书里显示辞退本人理由为:不适合本职工作。) 望解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8461106.html-
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