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工厂上班从中午加到晚上七点没吃过饭,工厂要求加到8点,如果饿出胃病怎么半,而且要求早上七点之前来上班,七点来上班到8点一个小时又没钱一天加上早起和 打工,但是是来拼命的,,免费加班一个小时,招到人我们这些老员工死命的加班,唉,这咋办,工资按劳动法,签的合同是劳动法,我在广东深圳,龙岗区 ...
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年2月休完产假后第一天上班在哺乳期就被老板无故开除,发我最后一个月的工资,没有任何赔偿。 在公司上班期间,公司我们在2017年3月入股公司, 给我们享有和外面股东的同等权益,要求退出又,现在正在和公司打股权官司。 请为,因为有股东的身份,即使是员工能申请劳动仲裁吗?国家法律有规定吗?...
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我05年8月应聘到武汉元翔体育用品有限公司上班2011年武汉元翔注消公司叫我们签湖北百尚商贸有限公司后来又叫我们签武汉德智高商贸有限公司后来又叫我们签武汉 经济赔偿金 我找了离职人证都原意出庭估计都被公司收卖了 在职的感来举证怕丢了工作 如果二审我把在职的老员电话写在起诉书里 法官会员工来举证嘛...
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驻有很多人力资源的,我们也就在人力填写资料,最后是工厂派人面试通过后上班,双11忙过后到了12初货物慢慢变少,企业就想尽办法员工主动辞职,很多人被劝退,走的就安排休息,上1-2天就休息一天或者两天,说接下来走的就安排周休,在这样的情况下很多人就 ...
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于理都是下个月9号就可以走是吗?就算找到别人既然答应了是是也可以干直接老板给结工资就可以离职 ?? 但是事发突然到下个月9号呢 之间突发事情我在工作期间有人骚扰我我顶撞他了来保护我自己 他就拿东西砸我 , 这上班期间不但耽误上班 我自己受委屈 然后我提前跟 ...
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能超过2年,超过2年必须调整岗位。现在有人超过后调整岗位他去,去我们就按照5天8小时上班,他没上班把我们告了!要赔偿,干5年多,赔5万多, 部分人只上5天8小时。 那么他自3月28日后一直没来上班,也没请假,是否可以按照旷工算,超过3天算自动离职,这个是员工手册里规定的(但也查到他的签名)...
//www.110.com/ask/question-10846620.html-了解详情
能超过2年,超过2年必须调整岗位。现在有人超过后调整岗位他去,去我们就按照5天8小时上班,他没上班把我们告了!要赔偿,干5年多,赔5万多, 部分人只上5天8小时。 那么他自3月28日后一直没来上班,也没请假,是否可以按照旷工算,超过3天算自动离职,这个是员工手册里规定的(但也查到他的签名)...
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员工上班到一个星期左右,上班时间迟到2次中途找房子,培训期间说好不到15天没工资。因为跟同事相处来准备要辞职,结果走了后又说这个同事不好 说资源共享现在又变卦说找法律制裁还给领导和同事发狠恶心的短信,至于资源问题公司领导他来公司协商他本人肯,后来说约到一个地方见面结果他骂人玩弄人。遇到 ...
//www.110.com/ask/question-10565700.html-了解详情
员工上班到一个星期左右,上班时间迟到2次中途找房子,培训期间说好不到15天没工资。因为跟同事相处来准备要辞职,结果走了后又说这个同事不好 说资源共享现在又变卦说找法律制裁还给领导和同事发狠恶心的短信,至于资源问题公司领导他来公司协商他本人肯,后来说约到一个地方见面结果他骂人玩弄人。遇到 ...
//www.110.com/ask/question-10565675.html-了解详情
您好,我想咨询一下,我们公司有一名员工已经有2个多月没有来上班了,没有考勤,也没有工作成果,电话多次沟通他办理离职手续,一直找理由推脱,说没有 他过来办理离职手续,快递已签收(快递要求:本人签收),小区公告也已经发布,但依然回复,并拒接电话,社保办理减员必须要本人签字的解除劳动合同证明,请问接下来 ...
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