合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？...
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默认考核结果。 2，不能胜任岗位的依据是以实际工作完成量为标准还是以考核数据为标准，劳动合同以及员工手册上均未有对他人需要态度恭敬的要求，签订合同时 补偿，员工手册中规定只有满5年后才享受休假，我是否可以以这点为由要求解除劳工合同并要求经济补偿？ 6，在受理员工申诉时，公司是否可以拒绝委托人的面谈请求 ...
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我与单位签署了一份劳动合同，是需要服务两年的，但是由于身体原因，我要以前解除合同，合同中有这么一条：在本合同期内，无论是乙方提出解除合同，还是因为乙方违纪违规被甲方开除，乙方都必须返还培训期间的一切费用，包括考证费，培训期间的工资，及其它费用。 我想请问，返还培训期内的工资，是否合法？...
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了1次10年合同至今没有签,单位通知我上班后也没有签. 我已上诉到劳动仲裁,可一年了没有判下来,好象很难很难. 我可否要回前述中四险一金企业部分交的钱., 我 2010年7月后，因生活和治病需要单位不给病假，在家休息半年后我在外间断打工，2011年8月遭解除，理由是严重违纪，合同到期。解除决定未送本人...
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事情造成严重后果给予开除决定。 8.6日公司通知我去那通知书，一共有2份，一份违纪通知单让我签字不让我拿走，上边写着在工作期间，严重影响商场及店铺正常营业秩序， 结果，7.31日解除合同说我旷工6天，怎么算就算29日到31日我都没去也才3天啊，更何况我又医院的病历和假条啊。 我打算劳动仲裁公司，怎么写 ...
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，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 中发现的党员、行政监察对象妨碍人民法院执行工作和违反规定干预人民法院执行工作的违法违纪线索，应当及时组织核查；必要时，应当立案调查。对于党员、行政监察对象 ...
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您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
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我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...
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负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资 日工资最低？十元人民币每天。加班按??元人民币每小时计算，不无辜缺勤、旷工和任何违纪行为，月工资最低2600元。每周1天休班日， 每月4天休息。包吃住， ...
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我是一名女性，南充市顺庆区的户口，以前在国营单位工作十多年有赏解除解除合同，2008年8月被南充市顺庆区政府招聘为综治巡控队员，一直工作到现在，现在听说 的人员。我还有一个多月就满45岁，与综治办签订的劳动合同7月底才到期，工作中年年都是先进，无任何违纪违规行为发生。请问单位有权解聘我吗？有什么相关的 ...
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