我是一名大连三级工伤，今年46岁，大连发《关于调整企业工伤人员相关待遇的通知》之规定三级可以涨240元，可是我只涨了169元，打听有关人员说是按照退休工伤人员调整的！我的工资是工伤保险基金支付的！ 请问，我调整169合理吗？假如不合理怎么办？谢谢！...
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解除劳动合同，从合同解除之日就停发工资，合同解除后就和单位再无任何关系。如今大学生就业形势都很严峻，想我们这些40、50人员如果再就业将是多么的困难， 钱从何而来呀？不知供电企业的这些规定符合国家政策吗？我们广大农电工多么希望能像电力企业职工一样工作到国家规定的退休年龄再解聘，那样就不至于使要缴纳5年 ...
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解除劳动合同，从合同解除之日就停发工资，合同解除后就和单位再无任何关系。如今大学生就业形势都很严峻，想我们这些40、50人员如果再就业将是多么的困难， 钱从何而来呀？不知供电企业的这些规定符合国家政策吗？我们广大农电工多么希望能像电力企业职工一样工作到国家规定的退休年龄再解聘，那样就不至于使要缴纳5年 ...
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要求企业落实政府关于企业军转干部1、不能无故下岗，2、待遇不能低于社会平均工资的政策；经多次逐级反应没有结果，为了保证基本生存，被迫无奈我于2014年 统一安排下，对没有离职的军转干部没有达到政策规定工资待遇进行了补偿，个别人员最长补偿时间有八年。 我现在已经退休，请问：还能够去找原公司要求落实政策 ...
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杨耀群接手）而我们建筑工人又属于重体力劳动者，按规定年限我们这些重体力工作者均在55周岁就面临退休（从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的 停产但一直未破产清算，虽劳动关系仍存在但企业已经无法给我们老员工发出工资，迫于生计我们很多人已经外出打工多年，为了社保的事儿我们来回奔波，希望各位 ...
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2014年10月1日以后退休的机关事业单位人员，退休时照工改前的工资核算退休金，即没享受到工改的待遇，16年调资时，也未按照政策规定调资（其中的工龄减去缴费年限，超一年增加三元未执行），今年又将调资，是否又要尅扣？这中人中办法何时才能实行？没制定好政策咋就实行并轨了呢？...
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问题说明 我是一名事业单位退休的人员（2013年退休） 2010年8月因第三人侵权造成损失（车祸），被认定为工伤 ，侵权损失全部车方赔偿。（ 费用都是车方赔偿了，请问算不算是应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理了？ 二..请问我现在只向法院要求用人单位一方赔偿2014年工伤复发的工伤保险待遇 ...
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我们单位在2014年前企业年金已经在工资单计入纳税所得额（包括个人扣缴及单位补充全额）现在新规定有没有明确具体区分。计税是否应该除开已缴纳部分？我之所以询问此事，是因为我明年将退休，而今年退休的老同事说年金要分批领取，一次性领需扣税。我觉得是财务人员在忽悠老同志，交税是法律义务，不可能 ...
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到今年，单位每年的 技术考试等职称考试都由参加并通过。今年突然叫在外工人规定时间内全部回单位。如期未回者单位除名，请问这样合理吗？有法律程序的 等到退休年限后是否可以正常享有退休工资等待遇？ 4.如果按时没有回单位，是否属于自动离职。92年之前上岗参加工作人员自动离职的是不是等同于辞职。如果是属于自动 ...
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级，由于领导的关心，在97年底因职业病退休。 根据《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》的规定，患有职业病的人员，应该享受工伤残补助金的劳保待遇或者一次性 本人退休十余年了，但一直没有得到工伤残津贴，参加工作几十年，工资不到1500元，由于患有矽肺病，身体的毛病不断，经常感到不适，引发了多种疾病， ...
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