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我今年58岁,2009年我到小区当保安,一直干到现在都没有跟我签订劳动合同也没有为我缴纳任何社会保险。前天我在小区上夜班,被业主推到,左手骨折。因为这个小区 的物业隶属于街道管理,街道说如果一个星期没来上班就不要我了,请问像这样我们是是可以要求赔偿?没签劳动合同和没缴纳社保,我们该怎么做才能维权呢?...
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亲戚在浙江一家具厂上班时,不同程度地绞到了右手三个手指,今年2月份开始上班,十一月下旬的样子受的伤,没有签订劳动合同,现在老板拒绝赔偿,事发到现在都一个月了,请问现在该怎么向老板索赔呢??同时,我亲戚是浙江本地人,只有一个暂住证,这个会有什么影响吗?很着急呀,也很需要大家的帮助,先谢谢大家了!!...
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我2006年5月份和公司签订了无固定期限劳动合同,到2011年是基本工资1500元/月,2011年11月25日公司张贴出公告,说月底公司全部清退,,如果愿意走的话,发1280元/月但必须天天在公司待命,请问我该怎么做才能最大限度的保护自己,拿到合理的赔偿,...
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您好,本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班,11月12日公司说让其他员工接替我的工作,要辞退我,让我交接好工作,并发11月全薪。 工作期间公司未和我们签订任何劳动合同,也为购买社保,请问能申请赔偿嘛?同时公司营业执照办的在珠海,但我实际工作地点在成都,应该到哪里去投诉?...
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你好 在我在一家未上市的公司工作 在实习期中 没有签订劳动合同 第二个月中我离职了 然后工资也给发 我该怎么要回赔偿...
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月28日入职某科技公司到2016年1月18日,公司一直没有和我签订劳动合同,公司以我适合新环境要和我解聘,在这期间公司一直没有按时发放工资和缴纳 住房公积金,公司在2014年通过其他公司账号给发放工资和缴纳社保,现在离职了还拖欠三个多月的工资,也给办离职手续,开具离职证明。请问我能申请劳动仲裁,并 ...
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我与2013年9月正式入职公司,之后,公司一直未与我签订劳动合同,也没有购买社保,2015年5月,我口头申请离职,之后到6月20日之间,我 ,我估计6月份的工资一样会拖欠,所以请教律师: 1、我申请双倍劳动赔偿是否过期,没有过期的话,应该是怎么计算的? 2、对于这种拖欠工资的行为我会有什么补偿? 3、 ...
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工商注册资料),我4月3号到6月5号在广州办事处(查到该办事处的注册资料)工作,没有签订劳动合同,公司口头上说试用期4000元,试用期1-3个元,在5月 申请劳动冲裁?2.冲裁金额应该怎么计算,按月薪4000元计算吗?3.我还能申请其他合法劳动赔偿吗?还有我拍公司卷款走人,能能去申请冻结公司财产?...
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我的一位朋友在青岛一家公司搞装潢.但没有签订劳动合同.一次在装潢钉钉子时不慎被反弹的钉子刺伤左眼.到医院做了两次手术.视力也下降了不少,而且一年都能干活挣钱,现在要是叫公司赔偿.这个赔偿程序我们应该怎么去走?应该依据什么来赔偿?该赔偿多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2463257.html-了解详情
我与单位签订劳动合同到2015年3月8日,但是2014年3月13日单位想我提出要与我解除合同(口头上说的没有书面文字),单位方面说赔偿金6000元(我在单位干了三 就补偿三个月的工资)。我想问一下他说的这中补偿计算法合理吗,还说我在这个月末之前在去签子,下个月就给我发工资交保险了,他这么做合法吗...
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