的，比如货拿错了，数量不对等等，一次性扣20块，不过我认为这方面一开始并没有说是硬性规定，每个月就这么被扣钱，实在让人很气愤，请问我们老板这样做算 开始也并没有说明，本人今年十八岁，也算是今年开始正式出来社会工作，对于工作福利待遇这方面也不是完全知晓，所以一开始也没有问清楚，每个月经常无缘无故被扣钱， ...
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我在平谷区一家韩国企业工作了9年，今年人事总务部领导开始找我毛病，说我没有问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你不 车有事也经常不接韩国人上班。过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告-- ...
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便换地方，去了趟大连，查出患肺佐核，我们打算边治疗边让他工作，他又回到重庆以前工作地方.和一个女同事谈恋爱，两人发生了关系，后来骗走了她一 部手机，在有一部内存卡显示是他老板娘照片.我怀孕时还说机场捡别一个包.当时没有出事情我也没有怀疑，Lv包，有8oo美金，身份证，许多商务发票银行卡，后来我分析，是 ...
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能继续胜任工作岗位（主要是说我身体不好会影响工作效率的意思）与我要解除劳动合作，目前我没有答应，也没有签什么协议书，公司也安排人事与我谈过，我要求延长时间再说， 员工怎么的不足，而对员工来说只是一名员，在被公司要求解除合同，再多的理由也很难反驳，所以我想说的是员工要追究赔偿的协商胜算太薄弱了，然而我是 ...
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代理经营。7月中签代理合同时总经理又改变态度说缓缓再签，就这样到7月底合同也没有签成。八月份得时候总经理告诉公司他不做了，因为个人资金运转不畅。在 就作为保证金的部分资金暂给公司抵扣。可是总经理在要离开公司的时候竟然反悔，一直不交接工作。在最后协商好了签合同时从公司会计手中强抢合约撕掉了。还丢下话说要 ...
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自己出，如果不缴清费用，公司不予办理离职和公积金转出，还有停保也不会办理，这样我下一份工作就买不了社保和公积金。 后来我的组长联系我，劝我缴清费用， 病没好才不回去的，不可能逼一个病人上班。那难道电话询问一下都没有？而且我主动短信她她也没有提及此事。 现在我是坚持不会缴纳社保和公积金里企业部分的，我的 ...
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过我，和我关系最亲了，我离婚只想要孩子，为了孩子能在一个健康的环境下长大，也因为他家有遗传性白癜风，因为现在的人懂得多，都知道白癜风会遗传，我儿子没有白癜风，我也是为了孩子以后跟着他们生活，长大结婚不好找对象考虑，但是现在我没有工作，没有收入，请问我要是离婚孩子归我的几率有多大 ...
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年我们拿到学校就业协议就签约），我经过考试面试有幸参加该单位的实习活动，当时比较正规也在医院进行了体检，体检结果是感染过肺结核（CT上表明已经钙化，不具有传染性医生也开具了 7月份就已经体检报告给他们人资了，应聘岗位什么的也没有变动，原来没说什么，可现在又说不符合了，不想要了，很多工作机会也都错过了。...
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，给我交纳6险等优裕的待遇。大家认识一场我也没有太在意，就这样在公司工作了快一年的时候，公司还是没有注册。我要求让他支付与我拖欠的工资，他那里 给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来，我们中国法律有没有针对我这种情况的相关法律呢？麻烦律师给予帮助。老板是韩国人，在上海办事处的工作 ...
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。 2.2010年10月份经过和部门经理口头协商离职（当时是在经理办公室协商的，当时没有其它人在场，而且因为公司人事变动比较多，所以经理要求我对其他员工说是请病假 并加盖了公章。但公司也没有给我合同解除通知或者其他相关的文字证明材料。本人于2010年11月15日离开原公司A，相关的工作也已转交给相关的 ...
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