前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。 2、本合同条款如与国家法律、 ...
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劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的(2009)18号仲裁裁决违背事实,不符合法律规定。所以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定,自解除劳动 ,也应当按原告实际工作年限每满一年计算一个月,不足一年的不予计算;4、被告严格按劳动法规定的工作时间执行,并未安排原告加班,所以并不存在拖欠加班 ...
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1978年去卫校上学,1978年底去甘肃省地方病研究所工作直至退休。当时将我的工龄起始时间定为1978年。直至1986年,根据甘劳薪(86)115号文件及补充 的时间,共计四年计算为我的工龄。但是,2006年工资改革将我原本的工龄时间中这四年无故取消。 为此我请求甘肃省人事争议委员会仲裁,法庭上原单位 ...
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去年12月,到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资,及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时,单位与我们对月工资的组成说法不一致,我们在08年6月前月 以2008年5月起,比单位以2008年元月起计算的时间还短,今年4月我们上诉法院,尚未判决(估计和仲裁结果差不多)。由于我们与单位打官司,现在单位要解除 ...
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真正证据他不采纳,公司伪造证据他全部接受, 2.仲裁书上写不服本判决在十五日之内上诉,可是由于我忘记时间了在有效时间没有上诉!仲裁7月25日发给我的我8月12日发给一审 !原因是稽核只检核了11月的费用,他乘以3个月(9月10月11月)计算!我不认可!!我的经销商有些只做了1个月或2个月的!稽核部还按 ...
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我们七人与天津联合包装有限公司劳动争议一案,一年多的时间经过仲裁,(2012)南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号民事 左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时,没按劳动法相关规定执行,应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人,都与公司有一、二十年感情, ...
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工作时间得出每小时多少钱?然后乘以工作时间得出月工资,而且工作时间还要按早上八点到晚上九点计算,每天十二个小时,每月休息两天,每周三,星期天不加班, 工资的差额工资,这部分工资算不算老板克扣工人工资或拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗? 2007年3月1850元、4月1796元、5月1790元、6月1904 ...
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标准计算,空调停用季节按照每月每平方 20 元的标准计算(空调开/停放季按商场空调开放时间通知为准)。综合服务费包括保安、保洁、货梯、自动扶梯、空调费、 ; 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请南昌仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。 十六、 保密: 双方 ...
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1290-个人应交基本保险金,发工资。 然后,等2011年八、九月份的时候,计算2010年施工队的效益比如假设2010年我所在的施工队是60元,然后用60 他打招呼才能走。 2010年10月29日正好是我们本地电台行风热线劳动监察部门上线时间,我在行风热线反映了这个问题。现在劳动监察处到我原单位去调察 ...
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年2月28日工作期间每周六公休日加班报酬:计币12965.3元整。 仲裁结果: 因业务员工作时间随意性大(上午8:30到经销商处电话报到,18:00到经销商 还是十二个月?) 第四项请求: 根据2009年工作协议,申请人的工资计算方法为:底薪1250元(包括250元职务津贴)+业绩提成(提成标准按回款 ...
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