应足额支付劳动者工资；应为劳动者购买社会保险；用人单位单方面不合理解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿标准2倍的赔偿金。为维护申请人的合法权益,，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人依法向申请人支付双倍的工资及保险费、赔偿金。 此致 ***劳动争议仲裁委员会 申请人：*** 二 ...
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吃工作餐，继续不安排工作，只允许坐在办公桌前； 4，本人向当地劳动部门申请了劳动仲裁，在去签受理书那天人事强迫本人签一份辞退通知书，上面没有公司盖章和日期， 没买社保）。6，公司对本人种种违法行为经济赔偿一个月工资。 10，请问我的仲裁请求合理吗？过分吗？我查过资料说我应该申请公司报销生育费用之类的， ...
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调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按厡合同的约定履行,单位称合同 、单位的说法正确吗？如果对方确实违反协议，原请求(支付双倍工资、以原条件继续履行合同、赔偿损失等)可以再提吗？如果申请仲裁,有可能获得支持吗？...
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调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按厡合同的约定履行,单位称合同 、单位的说法正确吗？如果对方确实违反协议，原请求(支付双倍工资、以原条件继续履行合同、赔偿损失等)可以再提吗？如果申请仲裁,有可能获得支持吗？...
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调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案其他的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按厡合同的约定履行,单位称合同 、单位的说法正确吗？如果对方确实违反协议，原请求(支付双倍工资、以原条件继续履行合同、赔偿损失等)可以再提吗？如果申请仲裁,有可能获得支持吗？...
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受伤，同月20日照常复职时被告知工位已满，要调岗降薪，因本人不同意被迫辞工，之后，本人申请劳动仲裁 现劳动仲裁已于2019年1月21日下达仲裁结果，驳回 请求的话于下达请求后十五天之内向人民法院再次提起仲裁请求，可是我的律师告诉我说在2019年3月1日收到的本次仲裁的判决书，现在我想继续上诉该怎么办u...
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当时人不认可，再确认，老板说不用再确认了，如果你不同意可以去申请劳动仲裁。于2010年11月11日下午4点半左右，人事部就拿了一份解聘公告复印件 办法，且从来没有考核过。 现在当事人有两个问题需请教下各位：一、当事人申请以下的劳动仲裁请求是否正确合理； 二、该公司提供这样的证明材料是否会对仲裁请求有 ...
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年1月-3月“引进协议”约定的学位津贴。 2012年4月13日我向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求并被立案。2012年5月25日劳动人事争议 委员会认定单位违约在先，但以“引进协议”未规定甲方违约责任驳回仲裁请求。2012年5月28日我向驻马店市驿城区法院起诉并被立案。2012年10月15日 ...
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依劳动合同法裁定不支持我要求单位履行合同恢复劳动关系及违法解除合同期间工资的请求,我以为既然定性为特殊劳动关系怎么可以适用劳动合同法,而且我和单位的劳务合同 约定了解除合同的条款及违约应承担经济赔偿责任的条款,仲裁居然说双方并无违约责任的约定,决定不支持我的请求,我想以此裁定到法院又会是什么结果呢?我 ...
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仲裁庭做出裁决，驳回了赵先生的全部请求。裁决书认为：公司已经为赵先生缴纳了社会保险，至于是否足额缴纳，不属于劳动仲裁委员会的受案范围，仲裁委不予处理 追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出 ...
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