甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十九条 合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议 规定,要求甲方支付赔偿金: 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的; 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的; ...
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答应给他出一点资金。当时说好当年年底我要收回资金,他也答应了。后来他要我签了一个协议,我虽然看出口协议上并未明确写明我退股日期,但处于帮他的目的也没有 我要他退钱的时候他以我签的是投资合同,不是借款合同为由不退钱。 自从我签了合同后,没有收到任何收据、也没有看到任何合伙企业的财务经营资料。每次要求他退 ...
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。故联系被告,被告推脱没钱会尽快还,但现联系不到被告。 依据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(2004年9月29日最高 被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人,发包人只在欠付工程价款范围内对 ...
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保安员没有假期,没帮我买社会保险,没有加班费,请假要扣工资,有签劳动合同,签合同时只让我们签名不让我们看内容就收走,这么多年我只在2012年请过二 应该有的福利以及应得的补偿,在此请教律师朋友,按照我的情况,我可以向企业追讨福利和补偿吗?如果可以,怎样申请?如果能申请,我应该怎样申请?我可以申请多少钱 ...
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工作的,工作了8年半,在 这8.半的时间里也没有和我们大家签订劳动合同和给我们交社保,2013.9月说给我们补交社保让我们大家把钱打到长春日报社 犯法,2013年10.30日被长春晚报强行解除劳动关系恐吓我呢吧签劳动协议企业代理人说不签协议赔偿的钱不知道什么时候才会给我们,我们没办法只能听企业代理人的 ...
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之前的工龄,我也咨询一些专业人士或同行,有的说公司可以补偿,有的说公司可以不补偿,是否可以分段计算2008年之前的补偿(07年平均月收入+06年 个人享用的..收入 Q4. 2008年之后与公司已连续签订2次固定期限劳动合同,我是否有提出续签或不签的优先权?而实际公司单方面给予一定的补偿的方式(我不 ...
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应首先审查该案是否属于劳动争议案件,如果属于,人民法院应当收案。同工同酬这个问题不是企业内部管理问题,它是劳动争议问题,不服仲裁委裁决,向人民法院起诉,人民法院 关系并未解除,不服仲裁向法院起诉,法院就可以不受理。这个观点荒唐可笑。申诉人找被申诉人要求签订无固定期限劳动合同已经几年时间,被申诉人拖再拖 ...
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没有给予路程假。 问题二:本人能路程假请的是事假,可以要求企业退回吗?车票不见还有效吗? 情况三:企业担心本人休完婚假后接着休产假,想让本人自己辞职 什么赔偿? 情况五:实事求是的说,若真的申请仲裁的话,该企业我肯定待不下去了,那么有裁决劳动合同后,我能获得经济补偿金或者其他吗? 情况六:公司续签合同 ...
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单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审人原单位已调出,现单位不签合同,不安排工作、不发工资的胁迫下,于2001年1月7日-2003年1月8 共和国劳动部(1994)481号文件》规定:“对其他旧有单位,包括国家机关事业单位和国有企业,调入本单位的职工,其在国有单位的工龄,计入本单位的的工作年限”。 ...
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7月以后的公章。 根据这些疑点,是不是已经可以基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据 抬头是B公司。 当时没有仔细看,想这公司挺大的,应该正规,不会欺骗我吧,就随便签了。 关于12个月工资补偿我是这样认为的。 和我签订的劳动合同 ...
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