我是一名应届大学生，在校最后半年与一民营企业签订就业协议，招聘时并未提及培训费用，后来用人单位在就业协议上添加培训费2000.之后还签订一份实习协议到8月1号，我准备实习期满不在继续合作了，却要收取培训费才给办理离职。怎么办呢？...
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我是今年的应届毕业生。在年头我签了一家企业，签了三方协议，没有进行培训与实习。但是现在已经找到了新的用人单位，是凭毕业证直接签合同的。请问我已经不需要那份旧的三方协议，档案也能直接调到新的用人单位，没有在旧的用人单位实习与培训过，那么我还需要正式的违约，交违约金给对方吗?...
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，前段时间和一个企业签订了三方，现在三方还在企业那里，当时还签了一个附属协议，说毕业后不能到公司的话需要交5000元违约金，我到目前为止没有接受过企业的任何培训，现在想违约去读研，需要交违约金吗？(有的律师说要交，有的说不交，我现在更弄不清了)谢谢附属 ...
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了一个新厂（据了解现在还没开工），在2014年9月正式投产，我们要去浙江的总公司培训一年，新厂投产后，我们回吉林的新厂工作，第一年工作是不签订劳动合同的，现在只签了三方协议。如果不是在吉林的话 我是不会去浙江工作的，所以我想咨询下，如果这个企业因为弄些原因，新厂没有按期投产，导致我们 ...
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和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？...
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你好： 我想咨询一下，我是在校的学生，大四期间学校和培训公司有校企业合作，就是说学生一共要交8000元钱培训费给公司，公司给提供老师指导学习技术，我们先交2000元，培训后找到工作后再还6000元，学校和学生和公司签的实训协议，请问我不去还6000元，违约吗？这个实训协议具有法律效益不？...
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了快一年了吧。进公司时候签了劳动合同，5年的。 现在我想问的是：1 我们在校期间签的三方协议是合法的吗？ 2 要是我现在毁约会有什么后果？3 如果要交违约金大概要交多少？ 公司是国有企业。在校期间本人并未接受任何公司组织的培训计划，唯一一次是毕业实习的时候，学校 ...
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内容。 员工签收： 日期： ” 这封解除劳动合同通知书的性质是解雇通知书，还是具有解除劳动协议的合同？我于公司签订的劳动合同内容“第九条 （六）有下列情形之一的， 也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的 ...
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新广告法规定，培训类企业不能直接有保证结果性的词出现，要不然是违法的，协议不具备法律效力是吗？...
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您好，我我现在还未研究生毕业，到小企业工作，他说跟我签订定向委培协议，就是让我做风控助理两年内在公司任职，期间走了就得赔公司2万，但公司并没有给我培训，他只是告诉我怎么去与客户打交道签合同之类的。目前工作一周还未签任何合同，下周一他让我签委培协议并且暂时不 ...
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