和公司签订的劳动合同上的部门 是研发部,岗位为空没写,职务为主管,地点是 办公室,现在公司要撤销研发部,就发公告说研发部和技术支持部合并,合并 我提出解除合同是否有法律支持?打电话到12333被告知 安排的新岗位只要薪资不变就合法, 企业有权调整员工部门和岗位,请问如果薪资不变调我去扫地我也得去吗?...
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你好。本人2003年到一家私营企业工作,一直到2007年3月才签订劳动合同并交社保,而且劳动合同也只订了一年,至今也没有再续订合同,社保是继续在这个单位交的.1,如果单位现在辞退我,该怎么办理相关手续和(没签合同的几年可以要求单位补偿吗,唯一证据就是工资卡,没有工资单)赔偿事宜,2,如果单位 ...
//www.110.com/ask/question-1356807.html-
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您好!从今年3月起,我在一家私人企业工作至今,公司一直没有与我签订劳动合同,也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求,公司以种种理由推辞。最近,另一家公司愿意聘用我,并和我签正规劳动合同,购买保险。所以,我马上向现在的公司提出辞职。但公司不同意我马上走,理由是我要 ...
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本人自2011年来到一家私营企业上班,公司一直没有跟我签订劳动合同,只是缴了社保。由于法定节假日加班一直没有加班费,而且工资也不是一次性全部发放(每月工资卡打一部分,个人卡转一部分,剩下的拖到年底),所以本人想要辞职。请问在这种状况下辞职,能否要求公司支付经济补偿金?辞职是否需要提前一个月申请?...
//www.110.com/ask/question-12545400.html-
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办公,但近期由于老板个人原因,提出公司未来走向可能不再继续开下去或者变更工作地址和其他企业合租办公,告知工资发到下个月为止且实际工资已停发2个月,意思到时候 赔偿,但老板否认该行为属于辞退,并表示不想赔偿建议我可以选择回去继续上班。那由于公司未与我签订劳动合同我能否主动提出离职,要求其支付双倍赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-11352082.html-
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您好!我是今年的应届毕业生,没毕业之前一直在一家单位实习,签的是到6.30的实习协议。6.30拿到毕业证至今8.3期间一直未签订劳动合同。我想咨询一下企业这样做算是非法用工吗?我现在想离职,可以要求7.1-现在支付我双倍薪资吗?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4450599.html-
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您好,我有一个限价房的房产,产权证是我的名字,但是此限价房当时是通过我所在单位购买的,因为此限价房只针对保税企业,当时因为我工作表现获得了购买资格,但是购买时,公司要求在劳动合同之外另签订了一个附加协议,协议要求需要在获得购买资格之日起,需要在本单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-2778899.html-
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,我4月27号被公司的老板口头通知辞退,是突然辞退的那种,同时在他的这个公司没有签订什么合同,并且到今天为止他也没有把我的工资结清,我今天去问他,他跟我说明天也就是4月30号打到我帐上去。原来4月27号那天他辞退我的那天说好是28结工资的。像这种情况我该怎么办?我能不要求赔偿?公司是私营企业....
//www.110.com/ask/question-964196.html-
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我于2011年3月29日进入一家私营企业,至今公司未与我签订劳动合同,没有相关社会保险,且每月从工资中扣除100元的所谓的公积金,而且要求必须提前一个月辞职,不然公积金不予退还,如果我现在提出即时解除合同,这样的情况是否适用于劳动合同法中的用人单位属过错方,我应该如何维权,能否给予帮助????...
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本人看自行车二十年了,现在已退休,没有与单位签订劳动合同,生活上没有任何经济补偿和退休工资,现在我们想申请赔偿,可单位说你们看自行车只是临时性的一个机构,不属于事业单位,也不属于企业单位,法律上也不承认这种关系,法院也不予立案,不能要求赔偿。我们现在不知道该怎样做,请律师专家帮忙解答。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-162298.html-
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