公司宣布放假，也无任何生活补贴，2016年8月进行重组，公司叫回部分员工配合重组工作，期间工资发放，无保险，2017年2月宣布重组成功，2017年5月 员工可以不离职，正常上下班，但工资未必发放，无补偿金。 原合同一直签订，期间可能有中断，请问员工应如何维权，对于补偿金中工龄时间，工龄计算应从何时算起 ...
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法官解释没有可执行款，所以就结案了。结案时间是5月23日，5月25日公司通过公司抬头的银行账户给现员工发放工资。现在我们一批人依然没有拿到执行款，但 回拖欠的工资，同时寻求相关援助。感谢各位律师关注，现在企业每月发放工资都是使用新的账户进行发放，与法官沟通，给出的回复是新开设的账户和账户金额为0的账户 ...
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，都说是等2017年末再发，我只好信以为真、昊业公司的领导不会骗人，在总务办又干了一年（2017年这段时间发到手里的工资基本上是3千5左右，到年末两叁个月 ，根本没必要问会计，想要滑溜过去。后来会计从她那将报告要过来，上面大概写着“查工资发放情况”，我才知道又上她的当和被玩弄了！要是你没钱或不愿给、你 ...
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单位工作，试用期3个月，没有签订劳动合同，5月试用期没有结束前，本人提前两天提出离职要求，老板同意，并且做好了交接工作，不过没有就工资何时发放的问题讨论过。6月底应是发放工资的时间，但是并没有收到工资，遂向公司财务短信询问，没有得到回复。请问该公司是不是应该将未 ...
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号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我们。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的 ...
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你好，我现在在一家私人企业公司上班，公司也是按劳动法结算工资的，7月份就要休产假了！我问公司人事部休假时间为98天，说是公司的新规定还没有下来，这样正常吗？我现在每个月的基本工资为2690元，休产假期间工资应该发多少？发放工资时间是否是按公司原先每个月规定时间发放呢？...
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损坏的电脑一直没有处理，当天发现这个问题后也有打电话叫她回来处理下，但一直说没有时间。故我公司只能以邮件形式和她进行赔偿事宜的协商，但是现在该员工以下面几条为依据要去仲裁我公司，特在此进行咨询。 1.我公司扣押工资（我们公司工资都是十五号发放，当月离职的在次月发放，所以她4月 ...
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损坏的电脑一直没有处理，当天发现这个问题后也有打电话叫她回来处理下，但一直说没有时间。故我公司只能以邮件形式和她进行赔偿事宜的协商，但是现在该员工以下面几条为依据要去仲裁我公司，特在此进行咨询。 1.我公司扣押工资（我们公司工资都是十五号发放，当月离职的在次月发放，所以她4月 ...
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损坏的电脑一直没有处理，当天发现这个问题后也有打电话叫她回来处理下，但一直说没有时间。故我公司只能以邮件形式和她进行赔偿事宜的协商，但是现在该员工以下面几条为依据要去仲裁我公司，特在此进行咨询。 1.我公司扣押工资（我们公司工资都是十五号发放，当月离职的在次月发放，所以她4月 ...
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月9日提出离职，4月3日办理离职，拿到退工单 合同中规定我离职后造成公司的损失从我未发放的奖金和工资中扣除 1 辞职后是否还受此合同制约，公司有权扣除我已产生的绩效奖金吗？ 2 按平时发放工资的时间2月的奖金应该4月8日发放，但公司表示会延迟发放我的奖金，合理吗？ 3 离职后还受合同制约吗？ ...
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