公司年终奖要与老板签订一定时间的协议，如果在这个时间前辞职要按照时间比例返还年终奖，请问这个协议是不是合法？...
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我想咨询下，我是劳务派遣员工，现公司说他与劳务派遣机构的派遣关系到期，要与我解除劳动关系，但我与派遣机构的合同要到17年结束，我被派遣这家公司已经有12年工龄，2月份发年终奖公司在今年这个月就提出解除，如果对赔偿不满意就只有被退回派遣机构，有什么方法可以领到年终奖金再走的...
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公司往年都有年终奖金,我于2014年9月16号开始休产假,结果发工资的时别的同事都有年终奖,我没有,请问这个合理吗?...
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请教下，员工从14年1月1日--14年12月31日都在公司服务，将于15年2月5日离职，他是否可以拿14年的年终奖？国家对年终奖金是否有规定可以参考啊？...
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：上班打卡时间与下班打卡时间，但是没有说明忘记打卡如何处理。考勤员有公司印发的出勤确认单，如果有漏打的可以补单子。 我上班打卡了下班时候忘记了 不了呢。最后算旷工一天，一天200 加月全勤100 旷工涉及到年终奖金 考评 年终全勤 等个人利益。这样公司违反了劳动合同法吗？我可以提出辞职后并要求公司双倍 ...
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本人将在2014年1月17日离职，合同明确年终奖金条款，公司以辞职为由拒发年终奖。是否合法？...
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工作已经重新找到，于2013年12月30日主动离职，这个补偿金是否拿不到了，（公司说的自动离职没有这个钱了） 2.因为我们是上的倒班制，本来这个月上到12月 就不上了，后面29-31为休假，但是离职合同我写的是30日，公司因为这个原因拒绝给我年终奖金，说我没做到31日，还差1天。 关于以上两点请帮助， ...
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尊敬的专家：您们好！ 我在单位工作了一年了，刚来的时候公司就说给签劳动合同，但后来一直没签，还有几天就要发年终奖金了，突然犯了点错误，被公司辞退了。 我想咨询一下，我还有获得年终奖的权利吗？工作一年以上、没有签劳动合同，被公司突然辞退，还有经济补偿吗？...
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岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？ 如果申请劳动仲裁了，是否能够把上一年的年终奖金一起要回来？我们公司都是每年年边上发年终奖...
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之前和公司签了一个考核协议，业绩考核连续三个月排名后五名，公司可以视情况辞退员工，因为很多人都签字了，所以我也只好签了，后来了解到末位淘汰是不受法律保护的 知道我们这个协议是否有效，我一直不满足辞退的条件，可是眼看要发年终奖了，我突然连着两个月后五名，如果发奖金之前把我辞退了，我可以主张公司发奖金吗？...
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