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打算跟老板辞职,但从入职到现在都没签订劳动合同,口头说过10号发工资,但都在拖欠工资(没有签订合同,无工资发放节点,但每月发工资时间不定时),也没购买社保。手上保留工作交流证据及工资发放记录(工资每月分两次,公司和个人转账)。打算离职马上走人,但又怕公司不发工资。请律师帮忙解答下...
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我遇到一些劳动薪资上的困扰,在此感谢!我在一家小公司上班没有签订劳动合同没有交过社保,也没有工资条,每月工资工资都是以支付宝或微信分几次发放,每个月 9月14日入职的,于是2018年7月9日协商正式离职的,离职的时候5月份工资已经处在拖欠状态,老板口头承诺7月9日离职后一到两天5月份工资一定都发给我 ...
//www.110.com/ask/question-13183435.html-了解详情
我遇到一些劳动薪资上的困扰,在此感谢!我在一家小公司上班没有签订劳动合同没有交过社保,也没有工资条,每月工资工资都是以支付宝或微信分几次发放,每个月 9月14日入职的,于是2018年7月9日协商正式离职的,离职的时候5月份工资已经处在拖欠状态,老板口头承诺7月9日离职后一到两天5月份工资一定都发给我 ...
//www.110.com/ask/question-13183413.html-了解详情
从2014年到现在,公司一直没给我签劳动合同,也没有入保险,工资已经连着拖欠两年了。期间换了法人,新法人还是以前股东。想请问我的工资会因为没有签订劳动合同要不回来吗?起诉能赢吗?...
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工作8个月左右,没有签订劳动合同公司大部分员工都没有劳动合同 二、5月提出离职并交接,6月初离职,现在8月底,5月份的工资没有拿到手,对于工资公司一拖再拖,现在干脆不给回复了 问题:1、我该怎样要回被拖欠工资,走劳动监察还是劳动仲裁 2、需要提供什么证据,因为离职手续和交接表都留给了公司, ...
//www.110.com/ask/question-11737432.html-了解详情
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以 任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么办?...
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老板拖欠工资不给,之前没有与之签订劳动合同,我现在已经辞职,老板以公司规定为借口拖欠工资不给...
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尊敬的律师,你们好,我们遇到老板故意拖欠工资的事情,我们是在建筑工地上班的工人,是通过包工头带到建筑工地的,没有和建筑公司及老板签订劳动合同工资待遇是和包工头谈好的。 目前情况是这样的,我们去年一年的工资现在还没拿到手。年前,我们开始找包工头 ...
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不适合辞退我,试用期内没有签订劳动合同,18日给了我现金2000元,还剩998元没有给我,其中998元里面395是我上班期间个人为公司办理业务垫付的资金 我能不能以1、试用期内未签订合同要求公司赔偿当月双倍工资? 2、拖欠公司经济损失费25%是998的25%还是我在公司月薪的25%? 以上所诉双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-5392293.html-了解详情
律师,你好。我在公司工作了八年,公司未与我签订劳动合同,未给我缴纳足年足月足额的社会保险。因为最近公司经济困难,已停工数日,公司已将其它所有 ,剩我一人在公司留守,老板就想找理由将我解雇,公司没有正规的考勤纪律,没有正规的请假条,一直以来都是口头请假,有一次我提前一天给老板说了第二天有事请假,第二天 ...
//www.110.com/ask/question-4875488.html-了解详情
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