合同中约定员工在12月底前必须达到约定的业绩，但员工在10月份提出辞职，表示11月份将离职。请问：公司可以以员工还没有完成约定的业绩而不同意解除合同吗？？...
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合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条：乙方违反聘用合同约定的条件提前解除聘用合同的，应支付甲方相应的违约金。 违约金计算标准为：违约金=人民币200 条款所以这劳动合同无效。是这样的吗？？ 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给我，说要等离职手续办完了再结算，而且地区经理明确的说会 ...
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： 北京**制衣有限公司聘用合同 甲方：北京**制衣有限公司 乙方： 甲方聘用乙方为本单位员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方 是瞎说出来的）他啥证据都没有，就一份假合同。 生意不好做，我公司已经不干了，就剩一些库存的服装了。 请高人指点一下我咋办...
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您好，我在海上工作，跟公司签署陆地合同，薪资待遇与陆地员工一般2020.07.14—2021.01.26在海上工作2021.01.27—至今休假在家，最低基本工资1200，我因 前日人事通知我从这个月起五险一金停止缴纳并要求我返还之前约定扣款内容 我询问这是否意味着我离职，对方回应是，我再次询问是否有 ...
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和公司签订合同每个月工资2100＋岗位工资400约定完成年度业务额200万，但是没有明确公司应给予员工多少客户数量（我是设计部公司有业务部），业务抽成3%。由于公司 未完成业绩为由要扣除业绩抽成中的1万余元按80万档次工资支付。协商未果员工提出离职，公司要求员工返还培训费用1.8万元（有另签协议为公司 ...
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介绍： 1.2018年6月6日入职，有签订劳动合同约定试用期一个月，入职至今公司未缴纳社保.约定每月底发放上个月工资，考勤以录取指纹为准（一天两次 ，公司是否可以以不能胜任工作岗位此类理由辞退我？ 2.个人以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，可以同时要求经济补偿吗？因为 ...
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员工向公司借款，未约定利息和还款期限，还款方式为以年终奖偿还，几年后公司倒闭或员工离职，该比借款尚未还完，剩余的借款又该怎样偿还？...
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发上个月的工资了，也不给签辞职单，打算先发一封告知函给公司，告知函的内容想咨询一下律师们的意见。 通 知 函 本人受LAM PUI 八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳 ...
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，但监理公司想规避责任，遂发一份劳务派遣合同给我们签，约定每月20日前发工资，但每月都拖欠至月底或下月初或下月底；签了派遣合同后，未给我们合同， 公司承诺分调至其他项目工资，且工资待遇不变，部分员工从5月留置项目后，监理公司于6月中旬通知部分员工休假（其实电话通知项目负责人说让他们自己重新找工作）； ...
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发车补也不安排交通车。到那边自己上下班就只有打车或蹭别人的车。很不方便。同时，公司一直未正式与员工个人沟通此事，也未正式公告。根据以上情况，员工个人是否可 公司要搬到B区（工业开发区）上班，不安排交通车也不给予车补。并表示如果不同意安排就自己离职。请问，就以上情况，我个人是否属于已同意接受乙公司岗位， ...
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