我是一个景观亮化设计公司的普通设计师，目前已提交辞职报告，公司要求我签订一份保密和竞业限制协议。请问我是否可以拒绝签，拒签之后公司有没有权利不让我离职，如果我签了，作为一个普通员工是否具有法律效应，协议还有没有效？...
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成立了新的公司（两家公司同一个法人）。现在把我们的劳动合同转到新公司（无定期合同）。今天签署新合同时公司要求填写辞职申请（要求填写理由:因个人原因，自愿离职），询问其他同事（和我情况类似）部分没有签署辞职申请。且竞业协议（保密协议）签订五年。感觉对我个人有一定隐患， ...
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公司，让竞争对手公司得以此与客户达成成交合同，但是我们到公安经侦科要求立案侦查，公安却不予立案，请问我们有什么渠道可以让公安部门立案侦查？ 目前手头有两份直接证据： 1. 公司与员工签订的保密协议，要求员工不得倒卖公司客户资源信息， 2. 与客户的通话录音，里边有客户表述的与我司 ...
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本人近期打算离职，但在2013年与当前公司的保密协议中有一条竞业禁止条款，条款声明员工离职时公司有权要求员工签订单独的竞业禁止协议（包含竞业禁止范围，补偿和赔偿等内容），但该条款本身并没有明确补偿金额。 这种情况下，我能否拒绝签署这份单独的竞业禁止协议？...
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外包公司员工李某跟外包公司A签订劳动合同，被派遣到一个国企B工作，国企B跟员工签保密协议，居然要求外包公司员工一起签，内容一模一样，最后一条说乙方（ 不应该知情内容）盗取，已经抓到犯罪嫌疑人，现在国企B要用无过错责任来追究外包公司员工李某责任,请问是否应该按合同无过错责任追究李某的责任？张某宁可坐牢也 ...
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您好 我想请问 我在某家公司工作，共计11个月 期间未签订任何合同或协议 现在我要走了 老板要求我签订保密协议 我可以拒绝签订吗？ 如果我走了或者说自行离职以后我需要为原公司保守商业机密（我是做机械设计的）吗？ 需要承担什么法律责任吗？...
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年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到， 把剩余款项打进银行卡里，也被拒绝。 现在准备申请劳动仲裁，但有问题如下： 1.公司所有员工的工资，都不经过银行，其税收存在问题，我也没有工资凭证。 2.公司 ...
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律师您好，我和北京单位已签订无固定期限合同，公司地址当地政府要求腾退，近期要搬走。由原来一个半小时的车程增加到2个半小时，好多同事都不愿跟随公司搬家，请问公司是否按照劳动法需要给我相应的补偿？而且公司没有按实际工资进行缴纳社保和公积金，签订的保密协议等是不是都应该进行补贴？...
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1.签订竞业限制、15年12月1日离职后原公司未通知员工遵守竞业限制、也未在离职后支付员工竞业补偿金、请问此竞业限制是否生效？2.离职三 并且未出示任何文件是否合法。4.在仲裁申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议，要求其赔偿，监控（有视频和录音）是否可以做为开庭的关键性证据。 ...
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从事荧光粉材料研发和生产，公司要求签订商业及技术秘密保密合同 想了解下禁业补偿相关的规定。禁业限制和保密等同的么？补偿又是如何？ 最后问一条：保密费的支付需乙方遵守劳动合同法的前提下，若乙方违反则甲方不再支付，且乙方必须履行该协议的责任和义务 这条是不是算无效条款。 希望给予解答特别是补偿这块 谢谢...
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