8月份与我现在的单位签的劳动合同,但因为一些原因我现在想要离职，但是现在单位的领导不同意,说要等到招来新的人接替我的工作后,才会批准我离职。 我跟他说过,劳动法规定我递交辞职申请后,一个月之后就可以离职, 他 ...
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我是一名软件实习生，2011.1.9日上的班，由于专业方向不同，于2012.2.7号辞职了，当时公司领导也同意了，就问工资的事怎么说，开始的时候他说给的可能不多，让我等消息，结果到了今天，也就是2月20号，公司那边就说不给了！请问我还能要回那些工资吗？...
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我在其公司上班已经有4年了,在工作得了腰椎盘突出,其间我要求换岗位但领导不同意.我在公司的合同还有2年才到期.现在我提出辞职不知道是否可以向公司提出赔偿?...
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是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我，原因是认为其中一位员工因为我的问题辞职，不是我叫她走的，领导让我跟着走，意思是我性格问题辞退我，我 说的转正时间和待遇也是微信中聊的，没有签订劳动合同，完该怎么要回赔偿，已经协商过，他要以200块钱打发，我不同意，麻烦帮忙下，该怎么处理...
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我是一名持证上岗的锅炉工因政府环保问题要求本地区所有公司煤锅炉停烧公司领导给我调岗我不同意辞职有补偿金吗？...
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8月底申请离职后又干到9月6号，等新来的接手后才走，领导也同意了，现在公司不发给我这9天的工资了，理由是我没有提前一月申请，合理吗？ 问了办公室主任，说是因为没有提前一个月申请，说是会计是重要岗位，和车间不一样，可是我事先并不知道不发给我工资的事儿。我该怎么办？ 补充：去年刚毕业，但是没有签订劳动合同 ...
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与公司签了3年半的合同，现在只做了半年就不想做了，按照网上的方法递交了辞职，可是领导却不同意。并说要走可以，不给我办手续，按旷工处理。我该怎么办？要是我提前30天递交辞职信的话，公司会不会不给我办手续，到时候给我走的话按旷工处理，要是这样我该怎么办？...
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我当时是因为熟人介绍进这公司的，然后压了培训费2000已经，压了一个月的工资，给我的职位算是一个小管理，可是我觉得受不了很不自由，按照程序递了辞职，但是领导不同意和我说什么赔偿说什么培训了我，这怎么弄，她培训我只是一个岗位的培训并没有涉及到金钱让我去哪里培训...
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3月初产假结束开始上班。做六休一，还算正常。4月份排班安排做一休一，遇到周末节假日都要加班。我说哺乳期能不能不加班，公司领导不同意。所以3月底主动辞职。请问哺乳期要求加班这种情况公司违法吗？排班表有拍照。...
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您好，我在一家保险公司工作，工作有涉及应收保费这块，是之前我在的岗位遗留下来的，现在被换到另外一个岗位不适应就提出了辞职。但是部门领导不同意要我清完才能走。我该怎办...
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