不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予理睬，并在我提出辞职那一天起开始故意 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和医疗保险 ...
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关于调岗去申请劳动仲裁，在劳动仲裁申请书要求解除劳动关系，如果仲裁不受理，那解除劳动合同要等30天吗？...
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于2004年5月1日，入职某事业单位至今。但是用人单位一直也没有与我签订劳动合同，也未给予我缴纳“五险”。就本月1日单位突然提出与我签订劳动合同并购买 二：如果我申请劳动仲裁是否可以提出以下几点： 1：补缴入职以来未缴纳的“五险”。 2：续签无固定期限劳动合同。 3：双倍工资赔偿。 三：关于双倍工资 ...
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未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的资料时却发现公司是 老板的，和那张扣我工资的收据上有老板签名（收据上有公司的财务印章），其他关于公司上的一切仿佛都与这个老板无关。就这样，我把一切准备好就递交了劳动仲裁 ...
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关于辞退经济赔偿问题有过劳动仲裁的公司，再次关于经济赔偿问题进行劳动仲裁，会不会对要求赔偿的员工有利？...
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劳动仲裁？我已经像和平区劳动仲裁提交了关于小哈津幼儿园无辜解聘我不给我缴纳保险、劳动仲裁受理了、可是小哈津电话劳动仲裁说没人接...
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关于撤销劳动仲裁裁决被驳回后的时效问题 我与公司劳动仲裁胜诉后，公司不服，去中院申请撤销劳动仲裁裁决，经过双方答辩，中院驳回的公司的撤销请求。目前，我已经拿到了 ...
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裁定，是否有效？ 正常情况下有效，一般看劳动仲裁裁定，是否是裁定权限范围，是，就有效， 至于，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第 是劳动争议案件前置， 如果说第17条，否定仲裁委员会的裁定，那还设立劳动仲裁机构，也就没有任何必要。 换而言之，无论对错，是否合法，只要一方上诉， ...
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休息，会往后调休，比如像五一劳动节，国家规定三天，我们往后调休是只有两天的，仲裁时可否申请加班费？第二，我们每日上班时间为10:00-20:30，中间休息时间还是比较长的 两三天，这个可以拿来说吗？ 已上我的问题可以在哪条法律规定上找到相关对我有利的条例，劳动仲裁书如何去写，特别关于金额这块，急求帮助...
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各位专家，小可请教一个问题《关于员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书（因其属于 请求； 【纠纷二】 员工A于2013年4月25日向原单位又提出新的劳动仲裁请求： 1、法定节假日加班费12000元； 2、年终奖2200元； 3、节日福利 ...
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