110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 604 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我在14年三月和单位签的合同到16年三月到期,接着续签到现在,但是我的合同都是空白合同,签的时候说是劳务派遣合同没有条款(都是口头协议的)单位就收走了,说是填写完整后会给我,两年多了也没有给 ...
//www.110.com/ask/question-7588553.html-了解详情
老师你好,我是13年毕业的,还没毕业就找好了单位,但是单位不给签三方协议,只给签了劳务派遣合同,我档案本来放学校了,因为之前签了份灵活就业协议,现在单位还没签三方,但是档案被返回原籍了,我想请问,我现在要怎么提档案呢...
//www.110.com/ask/question-3956038.html-了解详情
变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 上述中解除劳动合同的经济补偿金,如果个人月平均工资低于企业职工月平均工资的是否应按企业职工月平均工资支付? 另,企业职工月平均工资中的职工是否包括劳务派遣、分公司员工?...
//www.110.com/ask/question-1935717.html-了解详情
您好, 3年前我与总公司签订劳务派遣协议,期间总公司未缴纳五险,半年后与其分公司签订合同合同制定为总公司,执行总公司规章制度,而合同署甲方为其分公司, 问题 1 可否认为合同主体仍为总公司, 2 公司的医保社保卡等至今为发放给我,也未通知我的五险是从何时开始缴纳,是否可以认定 ...
//www.110.com/ask/question-1367700.html-了解详情
和鉴定工伤6级,跟工作单位要求一次性伤残补助金,单位要求签份协议。但是,协议上我变成另外一家劳务派遣公司的员工了,单位解释说;这没关系,你认定书和鉴定书上都是我们现在这个单位,你以后要是辞职,我们还是会给你一次性医疗补助金和一次性失业补助金的,我保持怀疑并没签这个合同,请问单位说的有道理吗?...
//www.110.com/ask/question-340178.html-了解详情
对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面合同,本条规定了一种惩罚性的民事赔偿责任即:应当向劳动者支付二倍的月工资。我只签了就业协议,并且实习期过后两个月内,未签订劳务派遣合同,我满足拿双倍工资的条件么?...
//www.110.com/ask/question-15915404.html-了解详情
我今年毕业的大学生,然后签了就业协议,实习期三个月过后七月份八月份属于实习期外的,但我还没有签劳务派遣合同,所以我能根据超过一个月,未满一年,要双倍工资么?...
//www.110.com/ask/question-15915340.html-了解详情
淡水找了一家中介公司(三和联创实业有限公司)签了一份入职协议,东莞裕园领汇精密有限公司上班,我在那边有由汇众劳务派遣公司负责带进厂里面,从2018年8月16号上班到 也是一样,想要回工资,又怕被打,找了人力资源管理也没有用,今天结算工资合同他们收了,什么凭证也没有,现在也没有什么办法能维护自己的权利,...
//www.110.com/ask/question-13448427.html-了解详情
你好,我想问下我和一个国企通过校园招聘签订了三方协议,等入职的时候签正式合同会是劳务派遣吗?签的时候忘了问他了...
//www.110.com/ask/question-11849407.html-了解详情
在一家银行信用卡中心,,与第三方劳务公司签订合同合同未约定工资提成和每月任务。全部由银行那边口头协议。底薪1600,就职两个月,正常上班,但未完成银行考核,主动辞职,但是辞职后银行拒发提成。在职期间,正常提供劳动。两个月总共发工资 ...
//www.110.com/ask/question-11057506.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务