，现在公司想辞退这个员工，需要承担法律效应么某员工于A公司工作，与B公司签订劳动合同，其中A和B公司属同一法人。由于A公司营业执照下来，但是各种户还在办理 公司签订了劳动合同。B公司人事将情况与员工说明，并将B公司的劳动合同给她看，没有异议，员工签字了。但是B公司并没有盖章也没有代表人签字且两份合同都 ...
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您好！我是一名业务，在原公司工作五个月，期间公司没有签订劳动合同和购买社保医保，现离职且已申请劳动仲裁。但我离职时还有不到1万元的公司业务款项未与公司结清，在申请劳动仲裁时已注明有款项未与公司结清，愿意在劳动仲裁裁决后结还给公司。请问我这样做有问题吗？公司可以就未结清货款的问题报警吗？劳动仲裁已受理 ...
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月的实习合同，实习期到2015年6月25日，实习期满后单位由于我签订了正式劳动合同，但是单位并没有盖章确认，也没有给我一份合同，请问单位未盖章的 的补偿？如果补偿是从实习期开始算，还是从实习期满后开始算？谢谢！“实习期满后单位由于我签订了正式劳动合同”应该是“实习期满后单位也与我签订了正式劳动合同”。 ...
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跟原单位有劳动纠纷已经申请劳动仲裁，开庭后对方提交的解除劳动合同证明书（因个人原因解除劳动合同并放弃赔偿），还有停止缴纳社会保险跟停止缴纳失业保险证明都是别人伪造我的签字，我应该怎么办，报警么笔迹鉴定已经申请，不过劳动仲裁在托我，笔记鉴定完之后我应该报警还是起诉?...
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前一次签订劳动合同于2014年8月起至2015年底结束。后至今未与我签订劳动合同，现在公司说要将我的社保等关系解除后挂在同一个老板但法人代表是独立的新公司 侵害？对我最大的侵害时什么？是否可以要求经济补偿和双倍工资赔偿等并提出劳动仲裁？公司说17年1月的工资将有新公司承担发放。如果我同意转移到新单位后 ...
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岗位到其他单位工作，但是养老保险还是原单位承担，请问原来签订的劳动合同还有效吗？如何处理养老保险问题和劳动合同问题。2008年我单位与职工签订无固定期限劳动合同， ，享受养老保险和福利待遇，这样一直到现在，现在我单位想解除在物业公司工作的工人的劳动合同，停止养老保险和福利待遇，不知如何去做，情况就这样...
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所欠工资和经济补偿。在等待劳动仲裁开庭期间公司通知我，公司对我采用放假方式停薪待岗，还要求我不得与不得与其他公司建立劳动关系。请问我能否去找新工作，能否正常到新公司报到、工作?我如果在等待裁决期间提出辞职，对劳动仲裁是否会有不利影响...
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公司。现16年10月，我提出离职。 15年9月-至今，未签订过劳动合同。可以要求双倍工资吗？时间是从15年9月开始算，还是16年5月开始？1.申请普通的劳动仲裁有效吗？ 2.现离职签劳动关系解除协议里，默认有签订过劳动合同，这份解除协议合理可签吗？...
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社保医保单位应该承担吗？我是2009年六月开始与这家单位签订了劳动合同，2016年8月和单位解除劳动合同是因为个人医保年限未交够，如果在单位退休自己要多缴纳一部分医保，单位不愿意承担多缴纳的医保费，所以和单位协商后先解除劳动合同但仍然在本岗位工作，退休时自行缴纳的九月社保医保，我要求单位报销九月 ...
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人员参与签订的，由于单位更换法人，现法人不接受我与单位的劳动合同关系，并口头终止我与单位得劳动关系。由于单位拖欠工资和未足额支付工资，以及未缴纳社会保险。 工资以及让单位缴纳社会保险。胜诉的把握有多大？望各位法律界得朋友支持！劳动合同为正规劳动合同，单位工资表共有32个月的，现在获得26个月的工资表， ...
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