委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议,也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号)中关于终止劳动合同 ...
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委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议,也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号)中关于终止劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-7943266.html-
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字[1993]03号复函,是原广东省劳动局作出的具体行政行为,违反了法定的公文处理程序。 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的意见》法(行 属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月18日 ...
//www.110.com/ask/question-441187.html-
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字[1993]03号复函,是原广东省劳动局作出的具体行政行为,违反了法定的公文处理程序。 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的意见》法(行 属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看,广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论:“县中医院1986年12月18日 ...
//www.110.com/ask/question-400608.html-
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四十三位年老体弱职工下岗待业。二00四年四十三位职工得知茂名市农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文,农垦职工实行社会保险统筹,逐依法要求农场 人民法院及广东省高级人民法院裁定认为:“本案具有劳动争议属性,属于农垦系统在经济体制转型的政策问题,不宜由法院作为民事案件处理,而应由当地政府妥善解决。 ...
//www.110.com/ask/question-21587.html-
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四十三位年老体弱职工下岗待业。二00四年四十三位职工得知茂名市农垦局、市劳动和社会保障局、市财政局联合发文,农垦职工实行社会保险统筹,逐依法要求农场 人民法院及广东省高级人民法院裁定认为:“本案具有劳动争议属性,属于农垦系统在经济体制转型的政策问题,不宜由法院作为民事案件处理,而应由当地政府妥善解决。 ...
//www.110.com/ask/question-21448.html-
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应该认定被申请人解除劳动关系违法,有过错方应当赔偿对方因此所受的损失,人民法院应予以支持。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第二十条规定:用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可依法 ...
//www.110.com/ask/question-11807956.html-
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履行任何企业破产员工补偿安顿行为。员工也未与改制后的县印刷业有限公司签订新的劳动合同,由县印刷业有限公司签发的员工除名决定是否成立与合法。 (3) 本人在缴纳 未上班人员除名,并通过县劳动争议仲裁委员会的追加认证,合法合规,鉴于县印刷业有限公司与我局已无隶属关系,我局只能协调处理,不能行政命令,鉴于 ...
//www.110.com/ask/question-11627652.html-
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图片 证据8:放假通知回函、证据15:第二份放假通知 计算方式:1.违法解除劳动合同赔偿金:7800元/月×2倍×5年=78000元 2.一个月代通知金:7800 在社保机构、公积金机构的账户而已。仲裁委对此不予支持或不予处理,于法无据。从《劳动争议调解仲裁法》的规定及其立法精神看,只要是劳动者与用人 ...
//www.110.com/ask/question-6796840.html-
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