法律规定，为了维护申请人的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求、向贵仲裁委员会申请劳动仲裁，请求早日依法裁决。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 年 月 号...
//www.110.com/ask/question-2568938.html-了解详情
该驾驶员伤情基本治疗终结，现因赔偿问题双方无法达成一致，驾驶员申请了劳动人事争议仲裁委员会确认劳动关系。 2、关于这样的事件，我公司需要如何处理？ 3、驾驶员进入 呢？ 4、如果赔偿，有什么赔偿的条款依据吗？ 5、此事件将会在劳动人事争议仲裁委员会开庭，我公司是否需要请律师？ 烦请各位律师指点，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-14993471.html-了解详情
一、劳动关系事由说明 甲方于2017年4月17日报到乙方单位“上海唐绎纳创文化发展有限公司”，担任运营工作。（试用期3个月，试用期工资为2000元/月） 补缴试用期的五险一金。甲方在职期间除任职运营岗位，并兼带行政、后勤、人事、采购、及策划助理多样工作，工作期间尽心尽力。 （一）乙方公司于2017年7 ...
//www.110.com/ask/question-13868435.html-了解详情
，即不同意变换工作地点，但同意调岗（文件只有一份属于人事保存） 于2018-02-07 10:29 被人事主管部门人员主管所通知需面谈调岗事宜，所谈为：如 类更加没有被通知。 我想询问的内容是，如果我申请劳动仲裁会不会认定为我单方面提出解除劳动关系，公司以此为由不会进行任何赔偿 如果不安排相关工作，就 ...
//www.110.com/ask/question-12541580.html-了解详情
业主委托公司管理商场，现在商场业主收回商场管理权，与我公司解除合作关系，公司提出让员工与业主方签署三方转移劳动合同，继续在商场工作；不愿意与业主签署劳动合同 解除劳动合同并以N+1赔偿，上周我回复公司人事需要考虑，之后公司人事并未联系过我，本周人事说给我安排了一个岗位，工作地离我家非常远，并且称解除 ...
//www.110.com/ask/question-6590920.html-了解详情
此事。人事科领导找我们谈话，最终怀疑是我打的电话。因为前期我这个事问的比较多。人事科是早上接到劳动局的电话。中饭后就通知我调岗，我不同意，领导强行将我换岗 适应新工作。只能辞职。原想辞职后应该就不会有什么事了，可辞职后人事科不给我开解除关系证明，非让我写辞职证明还扣发工资，我原来就是办公室的也没见辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2932610.html-了解详情
都没有发还说是因为我们没有入社保的原因，就在前一个月左右人事还让我们签了一个单子说不入社保和人事没有关系是我们自己没有把东西交齐，这方面是今年一月份公事集体组织 名字之名，又让我们重新签了一份新的合同，同样也让我们签了一份终止劳动合同协议书，终止了之前的合同，但日期填的是三个月之前的日期，像这种情况签 ...
//www.110.com/ask/question-1327516.html-了解详情
公司解雇，并且得不到任何补偿。 我曾多次向公司提出申请，要求公司明确我的劳动关系，补缴我在工作期间的社会保险，在2003年公司曾为我办理了社会养老保险，但只 ？违纪违法的事地方政府都不敢管？ 一拖几年又过去了，时逢今年公司又一次人事改革，恶运再次降临到我的头上来，我将被公司解雇，条件是签订一个不合理的 ...
//www.110.com/ask/question-602029.html-了解详情
的促销员某某和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则接受商场的管理。有该公司的盖章 。急！！！谢谢 3我《鼻息肉》入院时拿了医生开的假单给商场。口头和人事说请假。当我出院后提前说我能上班了。但商场说你打电话给老板。于是我就 ...
//www.110.com/ask/question-38093.html-了解详情
我与公司A签订的全日制劳动合同，合同未到期，工作履约地在江苏省某市。 现公司B一名员工离职，直属上司和人事总监要让我接替该离职员工的岗位，个人向 接受我远程负责公司B的职务，必须要求我在公司B所在城市工作。 人事总监表述：暂代周期不少于3个月，合同关系暂无变化，继续与公司A履约，暂时不会调整我的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-16270014.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务