我在一个公司上班已经1年半了，最近我部门来了个经理，没几天就说我能力不行，退人事部重新安排工作，人事部其实就是想我自己辞职不用赔偿，重新安排了一个工作（跟我以前的工作根本不同），并且说如果我不去就算旷工，所以我就自己辞职了。现在我想申请劳动仲裁，不知道行不行，如果可以我能得到什么赔偿，胜算大不大？...
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我在这家公司已经上班5个月整，刚进单位的时候签了劳动合同，期限为3年，还有一张起薪通知单，试用薪金为4000，转正薪金为5000元，上面有公章，人事部经理签字，但是合同没有说薪金多少，我现在要为的问题是公司要搞绩效考核，让我们签个字条上面内容意思是个人的工资 ...
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我在这家公司已经上班5个月整，刚进单位的时候签了劳动合同，期限为3年，还有一张起薪通知单，试用薪金为4000，转正薪金为5000元，上面有公章，人事部经理签字，但是合同没有说薪金多少，我现在要为的问题是公司要搞绩效考核，让我们签个字条上面内容意思是个人的工资 ...
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月22号到现在为止，应聘时说试用期为1到2个月 但是公司到1月1号才给我签劳动合同说1月1号起算转正。而且试用期我们加班都没有还休，还是做六休一。到现在 号这7天休息.而且到现在鉴定试用合同，公司没有给我一份存根，曾经和人事部拿，人事部也不给予。现在签订劳动合同，一式两份，公司也以各种理由不给我合同。...
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你好，我像法律咨询师咨询劳动保障方面问题： 我在大连一家物业公司干食堂工作，最近领导找我谈话：“食堂人员超编，要裁员。”而我们干食堂的就我自己。因为 多有时人少。具体我要做的工作是给保安以及员工份饭、洗洗涮涮等。就去人事部问具体的裁员标准。 人事部主管说：“先去吃饭的人给多了，后面的人没有饭吃，责任在 ...
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去找公司的说理,不知道怎么就吵了起来,结果我被他们总经理扣在公司一下午,气的我不知道该怎么办,只好去申请劳动仲裁,可劳动局到现在还没消息,而且我也不懂劳动法什么的,使劲看了遍劳动法,发现合同还是个问题,我的合同是公司人事部在6月也不知道7月的时候发到我手里,当时 ...
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发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍， 限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她不来办理手续，但是我们已经下达“自动离职处理通知书”标明解除劳动合同日期，是否可以表示她已经跟本院不存在劳动关系 ...
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不怎么在意 就在培训名单的时候签名了... 3月23号我想在那干了就去找人事部的人说要辞职.只做到下个月底.他说可以 但是现在还不给我写辞职申请书 想让他给我写辞职申请辞职书(估计这希望不大了) 如果不给写的话我想马上辞职 劳动合同公司是有签的.但是签合同那天很巧我没带到身份证所以没有签到 但是签的 ...
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劳动解除赔偿金：一：酒店部门总监说有赔偿金，到人事部又说是自己犯得过失没有赔偿金？二：（餐饮总监给我两个方案，1就是自己辞职，2就是酒店和我解除合同留下不良的档案最低赔偿一个月的工资）我选择了解除合同，酒店人事部跟餐饮部总监说的话不一致，我又怎么办？三:事情发生2010年9月16日?处理结果 ...
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我是2004年12月1日就职于东莞厚街励泰皮制造厂，先后担任过人事部经理助理/人事部主任/后勤工程部主任至今，于2009年12月3日下午15：30左右， 没有得到正面回答； 现时本人现薪资为：RMB4000元/月 如此情况下，本人自当申请劳动仲裁，请问我可以得到哪几个方面的赔偿，设及到仲裁时的具体金额 ...
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