您好! 我在该单位工作10年,工资达不到当地最低工资标准,申请解除劳动合同,索赔差额工资,加班费和的赔偿金。 我去劳动监察大队,他们解释因为涉及到赔偿金问题需要劳动仲裁委员会申请仲裁, 又去劳动仲裁委员会,他们解释达不到最低工资标准属于违法行为,劳动仲裁委员会没有行政 ...
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/月)、6月(1200/月)、7月(1200/月)未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元,;另被申请人在2011年7月25 仲裁,请贵院依法裁决,以保护申请人的合法权益。 此致 九江县劳动争议仲裁委员会 申请人: 年 月 日 附:1.副本 份;2.物证 份;3.其他 。 请问专家, ...
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答应(出事前平均工资是2731.00元)三个一次性补助金陆万壹仟元整,主要强制我解除劳动合同,自始自终都不提(转移话题)停工留薪期工资、检查费、后续医疗费、鉴定费、经济补偿金等。而在(重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会)里,仲裁庭违反法定程序,“两审”制,认定事实确有错误,事实仲裁委员拿 ...
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我与一家私营企业发生了劳动争议,我向劳动仲裁委员会提出了仲裁申请,仲裁委员会已经受理了,仲裁委员会通过特快专递向企业邮寄了申诉状副本及有关文书,企业老板拒绝 ,营业执照上的法定代表人是她老公,由于老板的妻子写了“本人拒收”,投递员就把邮件退回了仲裁委员会,请问这种是否算送达?如果老板不签收,该怎么办?...
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我有个劳动纠纷,向我县劳动仲裁委员会提出了仲裁,它也受理了。可后来它又在没有告知我的情况下把这个案件移交到市劳动仲裁委员会了,我就想请教下,我县劳动仲裁委员会在移交时有没有法定义务告知我,如果有,法律依据是什么?拜托,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4636985.html-
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申请人向申请人支付12月份拖欠工资2725元 3、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资4750元 4、请求裁决被申请人向申请人支付国庆节加班工资450 ,且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同,其行为已侵犯了申请人的合法权益,现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请贵院依法裁决,以保护 ...
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规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。保证乙方在人生安全及 不用负担违约责任? 4、我离职的时候,她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我,请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗?我可不可以根据“正式合同满一年后才 ...
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争议仲裁委员会的通知要本月29日出席一个仲裁会,事件是我司在2007年11月至2008年聘用了田旗合共三个月,期间我司在社保局为田旗购买了工伤 已辞职到別的工厂上班,直至2018年5月非因工死亡,其家属到龙岗区劳动争议仲裁委员会告现在僱主加班费,丧葬費,一次性抚恤金,一次性救济金,拖欠加班费合共29万 ...
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号告知书,于是我于2017年2月和2017年5月分别向大丰区劳动监察大队提交了《劳动保障监察投诉书》。2017年7月3日盐城市大丰区人社局向我 《劳动争议仲裁申请书》。2017年7月26日盐城市大丰区劳动人事争议仲裁委员会向我送达了大劳人仲案字(2017)第209号受理案件通知书。2017年8月21日 ...
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建设废弃材料。被申请人准备用苦力形式让申请人惧怕而主动辞职而可以不用承担解除劳动合同赔偿金。2016年3月7日,主管该马黔清公司的领导黄总 不予以办理。 事实证明。被申请人言而无信且违反劳动合同法(贵阳市劳动合同书第6条)。申请人依法请求花溪劳动仲裁委员会裁决被申请人解除劳动合同,要求被申请人出具解除 ...
//www.110.com/ask/question-6623394.html-
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