报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同， 。致使我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工 ...
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报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同， 。致使我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工 ...
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2013年3月这期间未签订合同未上社保，如果投诉是否能够的到相应的赔偿，这种情况对我是有利还是无利？2.公司口头的这种制度对我投诉或者劳动仲裁是有利还是无利？3.如果投诉或者劳动仲裁我需要向哪个部门投诉或者办理劳动仲裁的手续，需要多长的时间。另外我有一部分未上社保的工资条，是否可以作为对我有利 ...
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收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，仲裁期间还是否需要去工作？如果不去工作，之后是否可主张全额发工资？是否有法律依据？...
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是月薪五千元一个月以后再根据情况上涨并上保险，我2013年8月12日到岗，由于始终未签订劳动合同也未上保险，我2013年10月21日辞职的，并提出劳动仲裁。昨天在劳动局劳动仲裁调解时，对方竟耍赖称当时讲的是两千五百元。在职期间我拿过两次工资，都是由别人代发的现金，没有工资 ...
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月28日被聘用为被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9 ：1.被申请人为某事业单位，这样写够清楚吗？请各位律师帮忙指正。 2.劳动仲裁的时效为一年，请问我的这个是否过了？应该从什么时候开始计算。 ...
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辞职理由是不给加班费【在我在职4年期间双休日没有休息，也没有加班费，工资的基数是按24.5和26.5算法】已申请劳动仲裁，一月底开庭。原先要给我作证的人 我现在不知怎么办，想请教一下专业人士怎么办，我自己算一下最近两年的加班费和拖欠的工资大概有5万。【如有专业人士帮我解决，我就要4万，剩下的就算报酬， ...
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了，差额部分补缴他们也只受理2012年4月起的。建议我去仲裁申请赔偿。但之前在劳动仲裁期间朝阳仲裁多次提出他们不管社保纠纷，即使申请了也不受理。我这种 ，非常感谢！请专家针对具体问题给予答复。 1，这是缴纳社保费用问题，不是工资。 2，社保部门说不能进行补缴了，该怎么办？ 到哪个部门能解决这个问题呢？ ...
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的工资外，怎么赔偿。 而且调动岗位后，都不给我上调工资，签工作调动单的时候，上面写着薪资不变，但我们总监说了这需要另外申请，所以要我等等。结果等了4个月，也没动静，期间我申请了2次。申请劳动仲裁的时候，我可以申请补发我这四个月没给的工资么？...
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我今年已有55周岁了,76年参加工作，是国有企业无固定期限劳动合同制员工。2004年6月1日因工伤治疗好转后单位一时无法安排合适工作，经与单位协商 》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时 ...
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