您好：我是一名劳动派遣在用工单位工作了13年，现因国家新法规不能再用派遣工而退回派遣公司，现合同未到期，派遣单位给了我一份待岗通知书，请问我可以不同意待岗要求现在解除劳动合同并依法获得经济补偿吗...
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您好：我是一名劳动派遣在用工单位工作了13年，现因国家新法规不能再用派遣工而退回派遣公司，现合同未到期，派遣单位给了我一份待岗通知书，请问我可以不同意待岗要求现在解除劳动合同并依法获得经济补偿吗...
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在一单位工作了12提 2010年签的合同 合同还有4年才到期 单位要解除合同 我要求赔偿了再签字，单位说签字了再谈赔偿 不然什么都别变 就是不签字 字 签字后单位就不认了 说签字了就表示认同 一分钱都不给赔偿。后来我去劳动仲裁 可是仲裁说签字了什么都没有了 我们不受理 我现在要怎么维权 签字了，还能 ...
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一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时 上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，发给辞退通知书。我找主管辩解上述理由根本不存在，主管无法辩解，要我去申请劳动仲裁 ...
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大，也碍于哺乳期没能解雇，但是私下劝退了。20年3月13日收到公司的解除劳动合同通知书，4月13日到期。说好的每年补一个月的承诺也没有兑现。我只能通过劳动仲裁去维护本人的利益。请问有什么条例或者方法能最大限度的保障我的利益。希望你能回复我，谢谢。...
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我的解除劳动合同通知书上写明我是3月31日被辞退的，但是在我的解除劳动合同的处分报告上写着我4月1日还在旷工，而且公司一次性给我签了3张处分报告 机会就给我办了离职手续而且在第二第三张处分报告上还有明显的涂改痕迹这算不算违法解雇如果公司违约我可以得到什么赔偿，而且我的合同还有28个月才到期，这要怎么算...
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，公司调我去做厨工)我不同意，之后我要求公司签无固定期合同，公司拒绝，接着公司出终止合同通知书给我签，上面写着我向公司提出不续签，我没签，次日公司就 尝只给1800元，我平均工资3500，工作6年，之后公司出居了一张终止（解除）劳动合同证明，是以劳动法第四十条解除的。这样我还以去仲裁讨回未足额的经济补 ...
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劳动法的问题进行投诉。我手中的证据现在有工资条、2005年广州顶益食品公司于2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子公司，东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名即将合同到期老员工，我在公司还有3个月间合同即将到期， ...
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，而且有活也不让回去干活，最近又让签劳动合同变更通知书，大概意思就是，你来上一天班就给一天钱，不上班最低工资也没有了！我没有签！ 这种情况怎么办！ 劳动合同还有半年到期，单位也不辞退你，我也找不到新工作！ 我主动离职会有赔偿吗！ 怎么做可以脱离这个厂子，并且有钱拿 ...
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公司口头辞退我，不按劳动法给我补偿，不给我书面通知书，现在就是拖着，想拖到我合同到期，我可以劳动仲裁吗...
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