是否有这一条例？之前打过电话说是等考勤核算完然后再给我发放工资，但是这个制度是我离职之后才变更的，这个制度对我有效吗？另外我在那个公司工作了3个月，没有签订劳动合同，但是有入职申请，如果请求仲裁的话，成功的几率有多大？...
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十七岁暑期工没签劳动合同，已做十六天，用人单位以违反公司制度为由辞退，并没有任何报酬，请问这合法吗？...
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员工未与公司签订劳动合同，切公司管理制度规定，员工辞职首先提前一个月打辞职报告，由公司领导同意后才能离职，否则，剩余的一半工资不予发放。(从上班开始，每个月只发一半的工资，剩余一半压在公司）是否合理。想辞职，但害怕不给结算工资。...
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民办非企业登记制度规定，要求给每个员工购买社保，但是本单位既没跟我签劳动合同，也没有购买社保，是做了什么假资料通过登记的...
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钱4000至10000元(工资到手没有4000，另外加1000社保）请问这个属于正规的劳动合同吗？我们口头说只有工资和社保，没有全勤奖奖金之类的，没有明文规定奖罚制度的前提下随便扣钱，比如成绩差扣钱，没有评讲试卷扣钱，一个月至少都扣500工资。如果这个合同 ...
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我在一家小商场上班，没有劳动合同，商场开资都是按完成度和卖多少钱提成的，11月份我们完成了额度，能挣5000多块钱，开资在12月10号，可就在马上要开资的时候商场要改变原来的薪资制度。一下变成三千多块钱，还不告诉我们。这一下就少了两千多块钱，还不让问谁问罚谁钱， ...
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我们公司的女员工孕期违反公司制度，企业能否跟员工解除劳动合同？如果可以解除，公司能否不支付补偿金？请问有其他费用需要支付么？...
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你好，我在某公司工作已经有三个多月了，没有签劳动合同，只是求职填了一张表，由于我在公司上班受到工伤，公司每个月发工资都要放假一天，我工资是按月的，三千五一个月，满勤三百，制度奖两百，休息了四天，在发工资时工伤不当没有工资，连放假的也扣除了，满勤奖没有，制度奖按天 ...
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我因违反公司规则制度被开除，公司不给我工资还说劳动合同上写的自离和被开除是不发放工资的，我该怎么处理这件事情工资能要回来吗？...
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我因违反公司规则制度被开除，公司不给我工资还说劳动合同上写的自离和被开除是不发放工资的，我该怎么处理这件事情工资能要回来吗？...
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