是在一家私人单位做通信设计的，07年9月和公司签了3年合同，到2010年8月31日合同到期，进公司的时候，公司领导就说这工作年薪不会少于4W，收入主要 目前为止还没有收到设计费，所以我们该得的设计提成就一直没发，公司在09年出台的制度，说中途离职后，公司未收到款的设计提成将不与发放给个人，请问我现在是 ...
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公司没有和我签订书面劳动合同 只是口头说过 我现在要辞职 那边说需要一个月时间 说是公司管理制度 我应该怎么处理 我这边上班还没有一个月...
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即将大学毕业的学生 自2018年1月31日在吉林省长春市一家公司工作 按照公司要求签署了3年劳动合同 2018年1月31日至4月31日为试用期 现在我于3月12日向公司提出辞职书面申请 今天是最后一天工作日 但公司不批准我辞职 不予签字 我应怎么办？ 另外公司以公司制度为由 强行要我在离职的 ...
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即将大学毕业的学生 自2018年1月31日在吉林省长春市一家公司工作 按照公司要求签署了3年劳动合同 2018年1月31日至4月31日为试用期 现在我于3月12日向公司提出辞职书面申请 今天是最后一天工作日 但公司不批准我辞职 不予签字 我应怎么办？ 另外公司以公司制度为由 强行要我在离职的 ...
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我和广州分公司签的劳动合同。但是北京总公司和另外一个北京公司拟了一份“提成协议”给我们规定提成制度让我签了字。请问这是合理的么？...
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在现公司工作，2016年1月才签订劳动合同，2016年底到期 至今未续签，但一直在该公司工作至今，也照常发工资、交五险一金。由于现公司被另外大公司收购了，制度和福利发生了变化，同时提出不与我续签新合同，我可以取得补偿金/赔偿金吗？请问我的工龄怎么算，是从2015年4 ...
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在现公司工作，2016年1月才签订劳动合同，2016年底到期 至今未续签，但一直在该公司工作至今，也照常发工资、交五险一金。由于现公司被另外大公司收购了，制度和福利发生了变化，同时提出不与我续签新合同，我可以取得补偿金/赔偿金吗？请问我的工龄怎么算，是从2015年4 ...
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我来到这个公司已经工作快一年了但是一直没和我签到劳动合同 当时口头协议是工资加提成可以一直都没给我发提成 直到今年三月底我要离职 他才给了我三月的提成后来就又规定了工资制度我就又留下来了 就就给了我一个月的提成就 ...
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入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时， 作为以公司名义为个人购买社保五险的各项费用，同时为企业规避风险和漏洞。 请问此举是否合法？因本人常年在个人窗口缴纳社保已接近十年，购买的两险而且是三 ...
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，爱人已临产，顾没能补救。以至2015年2月公司给予我最严重的处分，开除党籍解除劳动合同。我在这个工厂工作了了20余年，工作上勤勤恳恳，没有犯什么错误，因为超生被解除劳动合同，合理吗？当工厂的制度和法律相抵触时，工厂的处理结果有效吗？...
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