14年3月5日因公司注册有限合伙企业,需使用本人身份证,为了避免其中法律与经济风险,要求公司签书面承诺承担连带责任,公司以此为由拒绝并辞退。工作期间未签劳动合同,后因公司单边辞退公司员工被辞退员工举报,于13年11、12月份左右补签合同,但一直未给本人,请问如何解决,经济赔偿怎么算?...
//www.110.com/ask/question-2422677.html-
了解详情
您好,我在一个广告公司工作了将近3年了,但是公司没和我签合同,也没给我交社保。老板因为公司近期的发展方向和我的专长不一致,说我不胜任 订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”我现在如果提出辞职,能得到赔偿么?公司怎么赔付? 公司补交社保后能赔付经济补偿金么?赔付的比例是多少?...
//www.110.com/ask/question-2388251.html-
了解详情
卡,去了一家公司,老板说有五险一金,都工作半年了,可是一直没给交,劳动合同也没签,上星期公司让我离职,给我办了离职证明,离职证明上写着:“...即日 ,公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务,并无任何劳动和经济纠纷。”请问律师,我还能要求双倍工资和补缴社保(或赔偿)吗?另外公司还拖欠我两 ...
//www.110.com/ask/question-1506964.html-
了解详情
你的过失行为。就这样一句不具体原因,我们都未犯大错,也未到达解除劳动合同关系的地步,就这样把我们解雇了,虽然提前了30天,但是未与我们沟通协商 办理离职那天的工资是否要支付给我们呢?若我们去仲裁能否告他非法解雇,赔偿双倍工资的经济补偿?还有就是到现在,公司仍然未给我们购买住房公积金,这个能否也追加, ...
//www.110.com/ask/question-1233575.html-
了解详情
我朋友是在一家私营企业上班近十年了,公司从没给我朋友签订劳动合同。后面因为我朋友做私单被老板知道了,他要求我朋友写保证书,保证以后不再做私单,否则要以20 尝。我朋友也写了保证书。后面我朋友又做私单老板又发现了。老板威胁说去法院起诉,要求20倍赔,请问没签合同情况下,20倍的经济赔偿在法律上有效吗??...
//www.110.com/ask/question-1226730.html-
了解详情
本人2011年6月20日应聘一家公司,至2012年5月31日公司无理解聘,又不给经济赔偿,我和公司谈补偿的事,公司就叫我待岗,只发基本生活费,我不同意就说我矿工,我的工资是每月3000,又没有签劳动合同,请问我该得到哪些经济赔偿。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1031608.html-
了解详情
有限公司(已签约)乙方:张志桃(已签约)国家劳动监督管理委员会上海分局(已审核) <恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效> 配件或虚假产生的法律责任由甲方承担,甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七条 合同有效期限: 本委托加工合同期限为(1个)月,生产期限以 ...
//www.110.com/ask/question-970552.html-
了解详情
公司因“经营结构调整”为由,与我解除劳动合同,实质:一,降低工资待遇,二,协商解除劳动合同。实质于3月1日开始停止转交本人工作,本人休年假至3月19日,公司于3月13日全公司下发辞退通知,本人不认可,认为是违法解除劳动合同,要求二倍的经济补偿及赔偿。是否可行?...
//www.110.com/ask/question-945208.html-
了解详情
和另一位同事赔偿这笔数目,我要负责赔偿一半,即10000元,但以我现在的经济能力和经济状况这笔款项我负担不起,我该怎么办呢?我与这家公司是一直没有签订劳动合同的,而且公司没有帮我买社保,我能这样一走了知一分钱也不赔偿而且不用负法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-236685.html-
了解详情
之前关于劳动纠纷(之前问题)已经得到公司最后的回复,社保是可以补交,要求我写因个人原因提出离职的书面申请,并且没有任何经济补偿金,培训费用也要交。之后 这个培训协议是公司耍的手段,我可以不用赔偿。而劳动仲裁那边看完我的合同之后,告知我却不属于他们受理的范围。因为我的劳动合同上面薪酬这一栏居然没有填,说 ...
//www.110.com/ask/question-178887.html-
了解详情