合同。2014年1月公司在未有书面或口头通知的情况下停发了我的工资及社保,至目前仍没有给我解除或终止劳动合同通知书、也未办理相关离职手续。本人在劳动纠纷时诉公司 吗?我不太懂,请您给予解惑! 二、本人另诉公司不与我签订无固定期劳动合同,要求两倍赔偿金。仲裁判为:因本人为有能力承担民事能力的人及举证不利 ...
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,法人代表不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将 需按半薪发放(实际从6月15日后就没再支付工资了) 2.公司通知我们解除合同,需提前一个月通知,但公司并没有,依照劳动法,需支付一个月的代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-48674.html-
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,法人代表不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将 需按半薪发放(实际从6月15日后就没再支付工资了) 2.公司通知我们解除合同,需提前一个月通知,但公司并没有,依照劳动法,需支付一个月的代通知金 ...
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转型,而我所在项目并没有进行竣工验收,只进行了部分签收,公司就说合同到期,并要我在一份劳动关系到期终止通知书上签名(公司上面有一张是有我的签名的,而我自己手上的我没签名),但本人拿到手的通知书并没有公司盖章,而通知书上也没有涉及到公司的补偿问题,请问可以认定该通知书无效吗?而且我 ...
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休假,发放半薪,可是到今天公司都没发个工资,昨天还通知我们去办手续解除劳动关系,问我们同意不同意,现在我几点问题急着想请教: 1.公司拖欠快2个 ,法人代表不是他本人,我们该怎么办。 然后,今天下午公司又通知我们去签了份终止劳动合同通知书的字,具体是**与公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于 ...
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/月)作为经济赔偿金。(按劳动法第八十七条规定,用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金) 负责人要求我,自2013年6月20日起,不能在去被申请人处上班,辞退通知书由总部邮寄给我。被申请人在辞退时,为让我顺利交接,口头提出给我15 ...
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本来公司决定不和我续签合同,而且在一周之前,他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了,在结工资的时候人事给我说,想让我继续 但是我的要求是给我加工资(进公司两年未加过工资),如果他们不加我会要求终止续签。那么我这种情况,公司会赔我钱吗?如果赔,请问赔的是两个月的工资 ...
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受理的通知书。 2007年2月底我只好拿着那份通知书来到临渭区人民法院起诉烟草公司,一审法院在查明事实的情况下判决撤销烟草公司对我做出的错误决定,恢复我的 社会,怎么用人单位的一次谈话就可以随意辞退或者说是终止劳动合同吗?没有任何理由就可以辞退或者说终止劳动关系吗?就可以随意不用员工吗?一次谈话就告知 ...
//www.110.com/ask/question-55846.html-
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受理的通知书。 2007年2月底我只好拿着那份通知书来到临渭区人民法院起诉烟草公司,一审法院在查明事实的情况下判决撤销烟草公司对我做出的错误决定,恢复我的 社会,怎么用人单位的一次谈话就可以随意辞退或者说是终止劳动合同吗?没有任何理由就可以辞退或者说终止劳动关系吗?就可以随意不用员工吗?一次谈话就告知 ...
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自本协议答字生效后,乙方因自身原因导致本协议提前终止的,甲方不予退费。 3、若乙方违反本合同第六条第 4 款的约定,按本条第 2 款约定的 、再审和执行程序中申请书、起诉状、权利义务告知书、传票、调解书、裁定书、判决书、通知书等法律文书的有效送达;若一方变更送达地址,必须提前三日书面通知另一方或法院, ...
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