，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金，我的给了8000 多 几个问题： 1. 我的小股东的身份，是否就可以不用签定劳动合同？ 2. 公司不和我签定劳动合同，是否违反劳动法，还是不违反？ 3. 如过公司不签定劳动 ...
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工资报酬，所以本人依据劳动合同法第三十八条第二款和第四款提出解除劳动关系，并提出要求公司按照劳动法第八十五条第一款的规定支付自进入公司后到现在未按时足额支付的资金报酬。用人单位在交接完成后，却说关于我的要求，用人单位不做回答，说需要等劳务派遣公司给我答复，请问这个说法是否可信？ ...
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到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 。要是在劳动法律之内能拿到公司补偿金后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金。（以上还请热心的您帮忙解答）谢谢您了。 5、如不能得到 ...
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，还给我1800元补助。我知道2008年新的劳动法已经颁布和实施了，我现在不想和公司解除合同了，就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？...
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说把那买断钱给我，还给我1800元补助。我知道2008年新的劳动法已经颁布和实施了，我现在不想和公司解除合同了，就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？公司是按96年工资的70 ...
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企业，2002年成立，部分员工2004年就到公司上班，当时未签订劳动合同，2006年才签定劳动合同，以后每年签订一次，直至2010年底，由于2011年1月公司 的经济补偿金，其理由是《中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定；但是《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》又明确 ...
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{民事诉讼法关于证据若干规定}法解释}（2010）32号第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少 应视为合法送达，无法律依据，申请人是无行为能力人，当事人不签字有家属有居民委、办事处、派出所为什么不找。根据劳动法等相关规定对患有{精神分裂症}病人除名违背 ...
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上班二年，没签合同没买4险，只买工伤险，今年|月8号我发生工伤，3月27日在劳动仲裁调解关于劳动纠纷没合同4险，赔了我2万多，由于我不懂劳动法，当时劳动仲裁就3月27日劳动关系已解除，可是现在工伤到劳动仲裁时，对方律师说你已同意解除劳动关系，带薪休假工资只能到此为至，我感觉到 ...
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上班二年，没签合同没买4险，只买工伤险，今年|月8号我发生工伤，3月27日在劳动仲裁调解关于劳动纠纷没合同4险，赔了我2万多，由于我不懂劳动法，当时劳动仲裁就3月27日劳动关系已解除，可是现在工伤到劳动仲裁时，对方律师说你已同意解除劳动关系，带薪休假工资只能到此为至，我感觉到 ...
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上班二年，没签合同没买4险，只买工伤险，今年|月8号我发生工伤，3月27日在劳动仲裁调解关于劳动纠纷没合同4险，赔了我2万多，由于我不懂劳动法，当时劳动仲裁就3月27日劳动关系已解除，可是现在工伤到劳动仲裁时，对方律师说你已同意解除劳动关系，带薪休假工资只能到此为至，我感觉到 ...
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