份查看，经证实两份一样。至此告一段落 我的诉求就是，现在她不能给我出具辞退我的证明，也没开具通知书，只是口头说明让我干到8月31日，今天下午本人去劳动仲裁部门，劳动仲裁部门告诉我没法证明解除劳动合同不予立案，我说单位不给开据怎么办，他们说劳动仲裁没有解释权让我大12333，我打12333 ...
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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请问发生工伤在治疗期间用人单位为什么还要要求出具请假证明？如果出具此证明是否会影响到工伤赔偿，补偿方面的法律效率...
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？...
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出来了，劳动合同法的规定很笼统，第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。看法规是可以主张赔偿的，但是按什么标准要求呢？ 按最低生活标准？失业金？原单位在职时的工资？还是因没有解除劳动关系证明，遭遇 ...
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的包片管辖区下乡收贷款，顺便借一村民家喜宴之机组织存款，晚上22点左右返回单位途中步行从桥上掉下摔伤。请问我可以申请工伤吗？说明：1.工作特殊所以无固定上下班时间，合同里也没有。2.单位同事自我保护不愿出具派工证明，但无请假休假记录。3.单位不承认工伤，理由是我因私事参加喜宴。4.我有 ...
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也进行调解 但没调解成功 请问这样的出警记录可以证明双方存在雇佣关系吗 请问派出所怎么没出具调节记录 应该出具调节记录吗 同时被告出庭的三位证人都是其单位人员 出庭作伪证 说我父亲在打电话摔伤 结果我调出父亲通话记录现在在出事前后三小时都没通话记录 请问这样的证人所说的话法庭 ...
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委员会工伤科给本人认定工伤书，但不够鉴定级别本人就没有继续，因为当初就是为了证明本人导致的意外属于工伤范围，2015年1月16日公司在《京华时报》声明 ，这期间没有生活来源，工作有好几家单位要录用我时要求本人出具离职证明，但是上家单位第一没有给我出具正常合理的离职证明，第二没有办理社会保险交接手续，我 ...
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