，单位则回复通知应按50岁办理退休，是否我的解除通知无效。单位强行按工人要50岁退休，是否要赔偿（非补偿）。 律师回答：单位这种行为属违法强行要你50岁办退休，虽然你先提出解除合同，但单位未履行或不同意解除合同流程，所以你的解除不成立。应该说单位逼迫你退休不成功，反而倒逼单位违法发出要你 ...
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，单位则回复通知应按50岁办理退休，是否我的解除通知无效。单位强行按工人要50岁退休，是否要赔偿（非补偿）。 律师回答：单位这种行为属违法强行要你50岁办退休，虽然你先提出解除合同，但单位未履行或不同意解除合同流程，所以你的解除不成立。应该说单位逼迫你退休不成功，反而倒逼单位违法发出要你 ...
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，并未明确是其公司使用，不予赔偿是否合理？诉讼法院扣其借款人固定财产用作偿还已判决，现借款人仍上诉称其为公司行为，不予偿还是否合理？应该遵循哪些法律条款维护我的 权益？借款人上诉至中级法院，称其母亲在外借资甚多，列举有很多借款条上无单位签章示例，该借款也应同示例解决，不应按其个人借款成立，请求法院按其 ...
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侵害，矽肺病属于法定职业病，应按工伤待遇对待。另外，如果很长时间之后用人单位已经注销了，该找谁请求赔偿？？？额，看了一下，我说的参考的是“原告熊应兵 农业生产，那么应该硬顶该职业病与该公司有因果关系吧？？而如果在煤矿公司工作是几十年之前，当被告提起诉讼时效时，知道或者应当知道权利被侵害是否可以从原告被 ...
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我该承担什么责任？我现在仍希望继续工作，可和原单位还没有解除合同，如果单位不给我交养老保险和医疗保险，我自己也得交呀。我现在应该怎么去做？这事和我不是说一点关系都 我拿着财务印章，出纳是多次通过支票取走的款，但我一点都不知晓，也不知她什么时候在支票上盖的章。 请问我是否要赔偿损失，赔偿金额最高是多少？...
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日-2008年XX月XX日(最后签订一次的合同时间) 2。在赔偿金额通知书上签过字以后的2个月内，单位未将金额结清。 请问：1。工行的行为是否合法？她是否可以申请劳动仲裁维护她的权益，如果她维权失败，能拿到2个月钱吗？(按规定应该赔偿 多少个月的工资呢？) 2 ...
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我就职的单位于一月份下达了新的打卡制度，要求我们所有外勤销售按规定打卡，我的直属上级是三月份通知我们这个规定，我们当时问什么时间执行，领导告知等通知，等 月末公司以为1月到4月未按规定执行打卡，视为自动离职给我下达了开出通知，我想询问是否合理，我是否可以申请劳动仲裁，是否应该给予我赔偿，赔偿标准是多少...
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单位一员工在上班途中摔断腿，二个月后被劳动部门认定工伤，其被有关部门鉴定为九级残，现当事人要求我单位赔偿一次性医疗补助金，是否合理?是否应该由劳动部门赔偿？...
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。 现和公司发生矛盾，公司劝我主动辞职，未同意，就用扣款的方式来逼迫我辞职。 请问未签劳动合同超过一年应该有哪些赔偿？ 另外现在公司要求我补签以前的劳动合同，我是否应该补签，因为现在闹矛盾，也不想在现在单位做了！ 现在应该怎样做才能争取最大权益？...
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我弟弟前两天做单位的车，发生车祸，单位的车有交强险和商业险，现一侧膝盖内的班叶板受伤，医生说不用住院，吃药然后修养一个月左右，而且说这种受伤很难恢复，很容易留下病根，我想问一下，修养这段时间的误工费保险公司是否赔偿，在私立医院看病开药的费用保险公司是否应该给报销。谢谢...
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