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经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规 。违反以上所述条款,公司随时可给予解除劳动合同。 三、在本劳动合同有效期内,如乙方擅自解除劳动合同,应全额补偿单位所给缴纳的保险费用并向甲方支付 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 上诉人发现皆有不合法之处,侵害了上诉人的权益,所以上诉人主张用人单位予以赔偿。 历时一年零2个月,上诉人望眼欲穿的期待一审法院的公正判决,不 ...
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保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任,由此造成 向甲方作书面通知。 九、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可, ...
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2009年6月1日起推算至问题得到妥善解决为止。支付方式为每月通过银行打到工资卡上。 10、要求用人单位先付经济赔偿额金额50000元人民币,作为本人产生 《劳动法》第九十七条之规定,由于用人单位的原因订立的无效合同给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿标准给予补偿。同时按照《企业职工 ...
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超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为 算是有1.5个月的赔偿的工龄了吗????这一点对我来说非常重要,谢谢了!!)公司说解除合同,我如果不同意解除劳动合同的话.他单方解除的话,我的赔偿金到底是应该 ...
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解除劳动合同的; 6.因被依法追究刑事责任,被解除劳动合同的。 二、赔偿内容及标准 1.全额赔偿给本单位造成的经济损失; 2.赔付企业为其支付的出境机票( 费用赔付;一年以上的按返程交通费用赔付)。 以上规定本人知晓,并同意执行。 问题:1.应当承担责任的6种情形中,我都没有,是不是就是说我不要承担 ...
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我11月份的工资 我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理 除名,故我没有义务去承担这部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html-了解详情
我11月份的工资 我想那么既然9月份院领导已经给我下达希望我再找工作的通知我想那么单位应该已经自动跟我解除劳动合同了 没过几天我就去单位准备办理 工资故我没有义务去承担这部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是西安创元单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家 ...
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的正式在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位 来处理我辞退,另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理,同时,就连我的个人档案资料也 ...
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书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”。 同时,基于此种情形解除劳动关系的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿的标准 劳动法给予经济补偿,并承诺在签署员工离职补偿协议(可见附件三)后七日将赔偿款给予员工,但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今 ...
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