,由于经营困难,2012年12月起一直未给员工缴纳保险、公积金,期间经常拖欠工资,生活无法维系的情况下去,2013年3月底我提出离职,2013年4月2日 ,要求其补交保险公积金、发放拖欠工资,并要求自2012年12月起补偿双倍工资,并以拖欠工资被迫离职为由,要求支付两个月的经济补偿金? 另外申请仲裁都 ...
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你好,我是服装公司的员工,因为没法邮件之类的事情公司罚我的款,我在公司要求时间里没有交,,发工资的时候在我工资里双倍扣除是否合法,我可以要回来吗?我也可以要求双倍返还吗?...
//www.110.com/ask/question-1370964.html-
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只有一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”协议中规定我必须提前六个月辞职,否则违约金五万,这都合理吗?如果直接走最后一月工资不给怎么办,应该什么时候给?如果我要求赔偿双倍工资,在山东潍坊胜算有多大,那个协议可以成为劳动关系的证据吗,只有这一个证据行不行,怎么证明我在这干多 ...
//www.110.com/ask/question-1328697.html-
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您好!请问一下:我在一个厂做了一个月,我是有派遣公司带进那个厂里的,两边都有签劳动合同,工资是由厂里发给派遣公司,派遣公司再发给我,可是到了发工资的时候,派遣 是有工资的,但是派遣公司说我自离的没工资 请问这样我真的没工资吗 有的话可以要求派遣公司支付我几个月的双倍工资吗?还有跟派遣公司签了资离是得不 ...
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什么时间?劳动仲裁赢的把握大吗? 一种是我的情况已经过了两倍工资的时间:2009.11-3/2010-11-3 另外一种是2009-11-3/2011-11-3;还有一种是任何时间都可以提出,只要提出辞职就可以在一年内提出双倍工资要求。 到底那一种是正确的? 谢谢!...
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承诺书,把工资里砍出部分做社保赔偿,有把完美的工资分一半做加班补贴,当时强制要求完美签订了,现在后悔了,我去年平均按每月上班时间在250小时以上,请问:现在我要怎么样才可以申请到双倍劳动赔偿和补追到加班工资现在强制我们签订的合同里要求我们要无偿按照公司的加班安排加班,并且把我们工资 ...
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都签过合同),前两天厂里找我签2011年的合同说是应付检查,我打算2011年不做了所以没签,想问一下像我这样的情况是否可以要求厂里给我双倍工资,如果可以我该怎么做?还有如果可以的话厂里该给我多长时间的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-317577.html-
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工作2个多月未签劳动合同、未买社保和保险、离职后申请双倍工资要减掉第一个月吗?只能要求1个多月的双倍工资吗、还有补偿金是否可以要求半个月赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15859689.html-
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我能问一下吗?因为老板拖欠一个半月多工资半年多未支付,(未签订劳动合同)已申请劳动仲裁要求双倍,但是劳动仲裁堵车意外迟到超过十五分钟视为撤诉,协调也失败,现 说要告我删除自己电脑资料东西(有备份)东西也不重要,不会给公司造成巨大损失,在我这个情况胜诉可能性多大?可以申请其它经济赔偿吗(已申请双倍工资)...
//www.110.com/ask/question-12686653.html-
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说我不符合公司的规划,绩效不达标 ,要我转岗或者辞退我,我不同意转岗,公司说那辞退给予同等工资3个月的补偿金,经跟公司协商,要求公司赔偿我双倍补偿金,也就是同等工资6个月的工资,公司不同意。这种情况是否可以申请双倍赔偿?...
//www.110.com/ask/question-9069759.html-
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