（上课的老师有加班津贴，后勤工作人员没有）。请问律师，学校这样做对吗？因为，不签署协议就不让上班，我们怎么才能保证自己的合法权益呢？签署合同后，是否可以按法律效力维权？我们后勤工作人员平时是按时上班的，不存在调休或请假的情况！！！...
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我们也得加，他们不支付加班费（要说加班证据我可能提供不出来）。上次车间主任让我加班我拒绝加班了，这次又让我加，还是元旦2号3号法定假期，我问他是调休还是没钱的加班，他没回答就挂电话了，请问：如果他以这个理由在试用期辞退我，是不是属于违法行为，我可不可以劳动仲裁支付赔偿及加班费。维护我的合法权益。进 ...
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因工作需要公司安排星期三、四和星期六、日对调已贴出公告，但是又因工作需要调成星期一到星期五不定时哪一天和星期六对调。而没有和员工协商，请问这样可以吗？...
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我在公司是月薪制的，签合同也是签的五天八小时制，现在公司要求我每周六必须去义务加班，我们公司员工手册上有说月薪制员工的加班可以调休，公司要我们周六加班我能否拒绝？我能向公司要加班费吗？...
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，公司人事保管个人无法拿取），加班（公休日，法定假日均有）今年5.1开始有调休但规定三个小时起调，三个月清零（开会时说无来往正式邮件通知） 过但公司从未帮缴纳，让公司缴纳公司不同意，有录音文件，可否有用，寻求仲裁可以解决吗？3.如个人提前提出离职，原因就是公司不缴纳住房公积金可否得到赔偿？4.公司辞退 ...
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十一条 甲乙双方约定的其他事项： 乙方加班不得超过劳动法规定的标准，超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权 ...
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我在厦门一家餐馆做了半个月传菜员。我今天向领导辞职，但领导却说试用期三天已经过了，要辞职必须等一个月后才批准。可我想马上走人。还没签订合同。我能马上走人并拿到工资吗？还有，他说过年加班加班没有加班费，给调休。怎么办？...
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开机,若关机或者不接主管电话的,则一次扣款50元 4.主管私自制定某个周末必须上班,但是不可报加班费,只能报调休 5.以上制定之规则均不在公司规章制度中...
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公司单方面通知今年11月这星期内走人，赔5个月，合同中写明加班没有加班费，加班可以调休，现在我已加班199个小时，公司不给加班费，这样是否合理？另外公司想让我 不写公司将以公司经营不善裁员，这样是否会影响我以后找工作？ 我本人觉得加班199个小时应该算工资，这样不知道行吗？ 先谢谢大家了。。。。。。。...
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