，被喊去参加一个宣传会。在宣传会上，和对方的销售人员签订了一份合同，合同内容是关于一个互联网商家平台的使用权限，叫E诚商惠，总共前后花了48000 对方开始合同违约，之前承诺的事情，都没有办到，一些相关资料也没有按合同的规定送达。（包括变更地址、技术维护、技术培训等，app登录困难，都没有安排人员跟进 ...
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请问，公司现有所属部门因业务调整解散。公司强行调换部门，汇报领导发生变更，但工作性质变化不大。我是否有权拒绝？如果协商不成，是否可以提起仲裁，公司不辞退我，一直协商，应该怎么办？现在公司说：我调换到其他部门，工作内容都跟以前一样，职位也跟劳动合同上的一样，就是部门换了，（原来部门没了）所以不算调 ...
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合同不再过户而是直接办理，我能否上诉，合同内容发生改变我的担保能不能撤销。一审没反诉撤销。现买方也不同意卖方单方面以关系变更过户，但卖方已经用关系强制以买方名义办理房产，我现在上诉撤销担保可行性大吗？...
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谈话有录音）。 四、6月29号，公司方面就说，没得协商了，公司愿意同我续签合同，但合同内容有变更： 1.合同期只有3个月； 2.工作岗位有降低； 3.工资未降； 当时，公司就逼我签合同，说如果我自己不签就是自己的责任，（当时公司两位领导对我轮翻轰炸）。在这种情况下 ...
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厂内培训一段时间了，对即将上12小时班，是知情的，属于同意变更工作场地和工作时间，即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理，我应该 一分钱补偿没有的。但考虑我情况特殊，让我写一份申请报告，内容1、请领导重新安排工作，2、协商解除合同，给予适量补偿。我同意按陈经理的意思写了，明天交上去 ...
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晋职为部分主管而纳入管理岗位），让我们与现在签订合同的单位终止劳动合同，转而与下属三级单位签订合同内容不变的新合同。单位承诺给予这部分员工的所有待遇不变， 要求公司改变我目前的特岗工资待遇，而晋升为管理岗岗位，这样就不用做合同的变更，我想咨询我是否可以向公司提出这个要求，是否有法律或法规的依据。 求解 ...
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订立是所依据的客观情况发生重大变化，致是劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 2.依照企业破产法规进行重整的； 3. （如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 现在的情况是已经签了，如果公司搬迁或者结业，员工是否无法 ...
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合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致是劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 2.依照企业破产法规进行重整的； 3. （如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 这个意思是公司要是结业倒闭了，我们是没有钱赔的是么？ ...
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我在这家公司工作了8年，因为公司经营问题将工作重心由新疆乌鲁木齐变更至北京，刚开始公司要我去北京工作我拒绝了。现在公司变了方法要求我去北京出差。 是领导给我说的原话（关于出差的安排：因工作需要，需出差北京三个月，主要工作内容做好数字营销业务的搭建，三个月期满后，如果北京有人员可以支撑，可以回疆，后续 ...
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给房东发了续签合同的短信：“我与你协商后达成一致意见，原租房合同内容不变、押金不退的前提下，自动顺延6个月。”之后房东给我回复了确认的短信。 合同法规定，房屋租赁到期后未续签合同，自动变更为不定期租赁，当事人可以随时解除合同。 现在才过去3个月，我现在临时有事要求解除合同房东不肯 ...
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