与公司的劳动合同与2017年12底月到期，之后公司也没有续约，但是一直还在公司上班，工资照常发放。如今突然怀孕，公司已怀孕为由，要解决劳动关系，请问，这样合法吗？公司是否可以解除劳动关系？如果解决，能要求赔偿吗？因为后续还存在生育津贴这个问题，产假的工资和补贴是够可以赔偿。...
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12月进入公司，到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高，我们部门 劳动者，只要是劳动者提出要签，单位必须同意，不然就是违法解除合同，要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月的工资，我认为应该按2N即12个月 ...
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12月进入公司，到目前为止工作近6年。期间签了两次为期3年的劳动合同。 现在合同马上到期，公司说不跟我续签，理由是单位效益不好，我的工资高，我们部门 劳动者，只要是劳动者提出要签，单位必须同意，不然就是违法解除合同，要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月的工资，我认为应该按2N即12个月 ...
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请问单位与员工签订劳动合同为一年，但单位与商场合作商合作到期不再续签。要求员工到公司需要有业务的地方工作，公司与员工协商后员工不同意。如果单位在合同有约定随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准。合同 ...
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我的合同到3月31号到期 在公司做了6年 公司之前口头通知要解除劳动合同 赔偿2万 但是按劳动法我计算出来有3.6万 公司不同意3.6万的赔偿 就 合同 这次到期我就是签第四次了 但是公司应该也会拒绝签 还是签固定合同 还有公司如果在月底前给我换岗 我能不能拒绝 公司意思好像给我换差的门店 让我自己 ...
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，我应届毕业时和公司签了一年的劳动合同，现在合同到期不想续签了。但公司不准离职，还把之前的劳动合同拿出来，但是劳动合同被他们贴上一张劳动合约定事项， 为公司工作5年，不足五年的乙方提出解除劳动合同的，因培训发生的全部费用按五年等份递减，由乙方在办理解除合同手续时一次性赔偿给公司。我想请问下，公司这样做 ...
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公司生产发生困难，与我解除劳动关系，还有一年的合同未到期，公司应该怎么赔偿我，我的平均工资是2000，已经有五年的工龄，具体应该赔偿我多少呢？还有事业保险可以领取多少呢？...
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特来咨询！ 我08年11月进如A公司，签的1一年的合同，09年又续签了3年的合同，合同到期是12年的11月3号。在09年，公司股东又成立了 太顺心。对此，我想咨询以下几个问题： 1. 现在的情况，我是否可以拒绝签订新的合同，向公司提出解除劳动合同，并要求公司赔偿？因为人事告诉我，签订新的合同，就是和A ...
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受理的话我可以到法院立案吗？ 4、合同到期后，公司未与我签约，我可以获得那些补偿？到起关联公司后能否有一家公司承担赔偿责任（俩家公司是独立法人），如果 签合同通知书，同时解除劳动合同，我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗？ 7、合同到期后公司没有通知我续约，我能获得什么补偿，另外公司有很多地方应该 ...
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医疗期已休满24个月，提出解除劳动关系。其实合同在2016年5月已经到期的，但是公司没有通知我把合同做了顺延，现在称解除劳动关系，病假期间公司按最低工资标准支付我工资的，请问我需要补签这份顺延合同吗，是否有赔偿，顺延合同和赔偿有关系吗？请问如何赔付...
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