单位培训员工没有费用票据，但有员工确认费用及培训服务期协议的签字、手印，若员工在服务期内离职，单位可以据此索要培训费用赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7726094.html-了解详情
，在劳动合同副本中签了工做不满1年离职要赔公司试用期1个月工资做培训补偿，虽然也没有培训什么，现在工作第3个月，还在实习中，因为工作安排不合理我要离职 要回被扣工资？您好，我入职被忽悠签了一份员工培训服务器协议提到了扣除培训费用的事，公司象征性的老员工带着学了几天，这样的情况下申请劳动仲裁可以解决吗 ...
//www.110.com/ask/question-3958770.html-了解详情
公司对员工进行专业知识培训，要求签订服务五年的劳动协议，可培训内容与实际工作并不能起到实质性的作用，大多是平时工作中就知道的，培训也只一个小时。之前有同事不肯签协议就被老板开掉了。不知这样的协议是否有效？现有培训过的同事辞职，最后结工资签了欠公司三万多的工资条。都不知要不要辞职了？...
//www.110.com/ask/question-2671866.html-了解详情
实习期公司也缴纳了保险。今年二月份转正，转正之后想要辞职，但是员工培训协议有规定，培训时间原则上为一年，如经甲方评价还不能胜任工作，可适当延长培训期，培训费为乙方工资的40%，一年内离职，乙方要向甲方支付培训费用的100%，我想知道我要付这个培训费吗？是试用期，不是实习期...
//www.110.com/ask/question-2187524.html-了解详情
我入职时签订的劳动合同内有这么一条： 甲方出资为乙方提供培训且通过《培训协议》约定乙方服务期的，乙方如在服务期内提出辞职或违反了员工纪律，乙方应该根据《培训协议》的约定向甲方支付违约金。 问题是我没有签这个《培训协议》，也压根没见过这个协议的内容，我主动提出辞职需要赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-14962470.html-了解详情
当事方： 公司A（上海）员工B（公司A的员工），公司C（A公司的国外总部），公司D（公司C的所在国的子公司）。 问题： A派B到国外总部C进行培训2年，并签订培训协议规定服务期4年。到了国外第一天C又将B派遣到D。到了D公司后B并没有接受过培训，也未有 ...
//www.110.com/ask/question-13772885.html-了解详情
用的没有太大关系，所以被委派公司辞退了，我也就提出辞职了，因为签订培训协议，说是提前辞职就会赔偿培训费用，费用包括工资，社保，还有未满服务期违约保证金等，公司提供的培训也是公司老员工给讲讲，大多数还是自己去学习，这样的培训协议有效吗？另外住宿费用标准怎么算，我们是9人一起住的 ...
//www.110.com/ask/question-5351030.html-了解详情
，和公司签订了劳动合同上有最低服务年限，然后公司又让我们新员工都签订了培训协议，全部送到外省培训，培训机构是同一个系统的单位，但独立核算，所以可以拿出培训的票据，但价格明显高出正常很多。培训老师都是系统内其他单位的老员工，内容也大多是一些企业情况的介绍。今年我提出辞职，并事先询问人资主任是否要 ...
//www.110.com/ask/question-4201964.html-了解详情
公司某员工合同于今年1.13号到期，合同到期后公司没有及时通知其续签劳动合同，员工于2.1号提出离职。一年前公司出钱让该员工进行了驾驶培训，并支付了相应费用，但该员工没有在培训协议上签字。现在该员工离职了，公司有权要求其退回培训费用吗？...
//www.110.com/ask/question-843924.html-了解详情
公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣 ，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-605980.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务