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你好,律师,公司去年年终发放的福利(大衣,电器,米面油,水果等和年终奖金),今年因公司拖欠工资,造成员工单方面终止劳动合同,但公司要求员工把去年发放的福利和年终奖金以货币的形式退赔给公司,这样合法吗?合法我该怎么办?不合法我又该怎么办?谢谢...
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有没有法律规定说员工在离职前一个月不享受公司的福利津贴??那既然不享受公司的福利津贴为什么要求正常上班,该熬夜还得熬夜?...
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律师你好:一个年产值100多亿,员工4000多人的企业,只有中层干部才有企业年金,这种企业行为,算不算是一种剥削、侵占行为?算不算是企业领导集体腐败的行为?因为企业的福利就应该属于企业员工所应有的福利。...
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韩律师您好!我想咨询一下,临近年终我们公司刚收过工会费,那没有入会的员工却不能享受年终福利,这种情况允许发生吗?作为公司一名职员,享受岁末福利不是共有的权利吗...
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您好,我是一名今天三月份入公司开始工作的新员工,年边公司给我们发放福利是衣服鞋子之类的,我准备年前几天辞职,到时候这些福利需要我赔给或者推给公司吗?万分期待您的回复!...
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您好,我是三月今年进公司工作的新员工,马上年边了公司给我们发的福利是衣服鞋子之类的,年后我准备辞职了,这些领到的福利到时候需要赔给公司吗?...
//www.110.com/ask/question-9818443.html-了解详情
防寒防暑补贴,效益工资)有哪些可以包括在其中?假如公司只按十二年限来赔偿,而我又只有长沙职工月平均工资,那是属于违法的吗?平时单位发放机关福利奖金,就把我们按一线员工福利计算,一线员工福利奖金高些,把我们又按机关人员计算,我们本来属于办公室管理,请问这是合法的吗? ...
//www.110.com/ask/question-7572344.html-了解详情
工资)有哪些可以包括在其中?假如公司只按十二年限来赔偿,而我又只有长沙职工月平均工资,那是属于违法的吗?又应该怎么样计算?平时单位发放机关福利奖金,就把我们按一线员工福利计算,一线员工福利奖金高些,把我们又按机关人员计算,我们本来属于办公室管理,请问这又是合法的吗 ...
//www.110.com/ask/question-7568273.html-了解详情
员工提出劳动仲裁 但尚未解除劳动关系,期间还可以享受公司福利吗? 比如食宿等福利...
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我是《威斯乔雅》服装厂里的员工,来找活的时候他们说的福利如何如何的好,现在我做了两个多月他们又以各种理由扣除我们的福利和拉底服装的工价,我们很难过想辞工,请问你们有什么能帮帮我吗...
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