的，但没有签订劳动合同。11.27跟老板提出辞职，老板同意说一个月后即可离职。原本应该11.21发放工资，结果拖到12.1发放，因为加班费和当初承诺的不符 你要是不满意可以立刻离开，并且挂断我电话。后来我跟公司经理还有其他员工进行了交接工作，并且经理说老板说工资将于12.21打到工资卡上。结果一直没有 ...
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的，但是他们人力的多番解释加口头承诺说不会让我支付违约金的，只要离职时是按正常流程走并把工作交接好就行。我就稀里糊涂的签了，签完后就后悔了。奇怪的是其他签合同的人居然没有疑问就都签了。。。 1）像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效？ 2）已经签订的合同和协议还有更改的可能性了吗？ ...
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放假，放假工资，待遇，保险等全都没有，理由是旷工，实际他说的那天是星期六，我是正常休息，也得到上级主管的同意的。我变相的询问法人，他说就是不想用我了，让我赶快交接工作然后放假，也不提将我辞退的话。我想问问我该怎么办。这种情况下，我也不想在这干了，我应该 ...
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某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？...
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我作为销售人员按正常流程离职交接了！2个月后公司财务找我说7-8个月以前的货款账目有问题，但是时间太久了很多存根都没了，而且以前公司管理混乱，现在发快递函 也不多就七八千块，但是我当心我花钱了事公司会得寸进尺说我有罪要讹我，请问这个事情公司能报警么！因为我现在有新的工作生活了，我不愿意被这些事给缠着...
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本人于2013年3月2日到一家新公司上班,试用期一个月,3月底提交了离职书,4月中旬又交了离职书.签的合同是公司自己编写的.未购社保.我于5月1日信息告知老板娘说不去上班了.并在电脑里有我写的工作交接表.我听同事说,老板说我是自离不发放工资.请问公司有权力不发放工资吗.?急...
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日被通知要辞退，并协商好会以一年补偿一个月工资，然后小温6月15日办理好工作交接后离开公司。然后至今2015年7月16日没有收到公司补偿。经询问，公司在我离开 要回？ 2、补偿是否可以拿到？是否可以拿到N+1？ 3、从去年算起我离职那天其中出差是有补贴的，请问补贴等是否算到里面？ 4、公司一直未帮我把 ...
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在外兼职，或以入股等形式参与其他经营活动。 5、在合同终止时，应做好工作交接，将所有的业务资料移还公司，不得带走客户和有关资料。 6、合同终止后 再从事与公司同行业的业务。 本人诺违法以上保证，愿意承担一切经济和法律责任。请问这份承诺书，有法律效益吗？ 我现在离职，但是我还是从事跟公司行业有关的工作。...
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昨天口头通知，并没有提前一个月，以书面的形式通知，而今天与老板谈到赔偿金的问题，老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，再另外发多一个月的工资作为补偿金，对于劳动法来说，这样的赔偿合理么？如果不合理，是不是应该通过当地人力资源和社会保障局， ...
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3天后上级不签字不让走怎么办？五金仓仓管说是特殊岗位，一定要把工作交接完才可以走，不然工资就是收百分之六十，而且还要等压四十五天才发。这样我们员工该怎么维护自己的权益？...
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