本人月收入在3000左右（未买保险。并且在公司干了三年），现在公司经营状况不善，老板以迟到5次扣500。和问题产品全额买单（销售价）等方式逼迫员工主动离职。现在自己也不想在公司干下去了，请问我要如何保障自己合法权益。...
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，但因为这个行业跳槽太频繁，需要给我们一个约束。”小何说，宇众通信要求入职员工通过网络信贷软件给公司贷款，“每人贷款8800元，分18期还款，本息共10650元，如果员工不离职，公司会负责还贷，如果离职，则需要自己承担。” “当时公司承诺3个月转正，转正后的工资是3000到 ...
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，或者周六和周日自愿上班），单位这样做是想让她们没有双倍的工资拿，然后她们员工周六就罢工。罢工的过程领导就今天说想上班的人就上，不想上班的人如果 个人签了自动离职（好像是公司开除个人要预付1-3个月的工资，如果是自己离职的话一分钱都没有）我爱人没签。 第二天我爱人正常打卡上班，结果单位不安排她们工作， ...
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补偿：律师您好，我在这个公司做了4年。现在因为地块问题停产了，公司让我自己离职，然后按工龄一年赔偿一个月工资，就是赔我4个月。我想问一下这样符合 就停产了，所以现在一直在领基本工资，没有提成绩效工资。 公司情况：公司本来有100多人，停产后就让员工自己辞职，然后按工龄一年补偿一个月。只帮员工购买社保， ...
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上班上了半个月现在想离职，公司不批，说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职，这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职。现在辞职不批，要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益，拿到应有的这半个月工资？ 今天去申请离职了，公司不批 ...
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的（就算是这次过去了恢复原岗位，但是以后还是会出现这种问题想被公司辞退不愿意自己辞职。我原本工作好好的现在说这些都要做并且不算调岗因为上述原因）。 正常辞退员工并赋予赔偿金，不应以临时调岗合同规避让员工做不来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但不同意单方面同种岗位不同工作进行调整规避劳动合同免去应付与 ...
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现在还在公司上班，公司之前要我签订【竞业禁止条款】，其中有一条是：如果员工是被公司辞退则享有补偿金，每个月1000元；如果员工是自己选择离职，则无补偿金。 补偿金每月1000元，违约金为50万！ 另外，合同中违约金是500万！我想问下，这样的合同是有效的吗？...
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）但是已经有客户上分公司要求退钱了。A在分公司上班，去了半个月，还在试用期的普通员工。现在A觉得公司不好，想辞职（并未签订任何协议，也没有任何业绩，没有自己的客户，处于学习阶段，只是在办公室帮老员工接待客户，倒水之类的，没有离职的毁约等情况，公司说过可以随时走），A现在离职 ...
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员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？...
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拿来的钱私吞了。我们财务去询问员工，员工均表示货款以现金形式交付给老板了~但是老板说没有交付。凭据就是老板娘自己的手工帐。（发票，收据等手续全部交予 回去存支票的时间，所以会让相应的员工把支票存在个人账户里然后直接以现金形式交回货款。而且现在那些员工已经从我们公司离职了。期间因为互相信任交回货款也并 ...
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